«Коллективные переговоры и сотрудничество на уровне предприятия в контексте плюрализма»: семинар в Минске
On 13-14 May Minsk hosted a workshop on 13-14 мая 2015 года в Минске состоялся семинар «Коллективные переговоры и сотрудничество на уровне предприятия в контексте плюрализма», организованный Международным бюро труда (МБТ) при содействии министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
13 мая 2015 г.
Контент также доступен на:
English
Семинар открыла министр труда и социальной защиты Республики Беларусь М.А.Щёткина.
В ходе семинара участникам были представлены правовой контекст и практика заключения соглашений и коллективных договоров в Республике Беларусь, ситуация с деятельностью профсоюзов в условиях плюрализма на постсоветском пространстве. Также участники имели возможность ознакомиться с положениями основных международных трудовых норм по вопросам ведения коллективных переговоров, процедурами и системами ведения коллективных переговоров в разных странах.
Участники подготовили проект Основополагающих принципов ведения коллективных переговоров на уровне предприятия, где действует несколько профсоюзных организаций. Проект будет доработан и утвержден на заседании Совета по вопросам совершенствования законодательства в социально-трудовой сфере при Министерстве труда и соцзащиты.
Выработке итогового документа предшествовала общая дискуссия и работа в группах. Замминистра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов выступил с сообщением о практике и правовом аспекте заключения соглашений и коллективных договоров на предприятиях Беларуси. Специалист по деятельности трудящихся Московского Бюро МОТ Сергеюс Гловацкас сделал доклад о профсоюзном плюрализме на постсоветском пространстве. О международных трудовых нормах по вопросам ведения коллективных переговоров рассказал специальный советник Генерального директора МОТ Кари Тапиола. Специалист по трудовому праву и социальному диалогу Департамента управления и трипартизма МБТ Анжелика Мюллер подготовила сравнительный анализ систем ведения коллективных переговоров в разных странах и представила его вниманию участников семинара.
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
В ходе семинара участникам были представлены правовой контекст и практика заключения соглашений и коллективных договоров в Республике Беларусь, ситуация с деятельностью профсоюзов в условиях плюрализма на постсоветском пространстве. Также участники имели возможность ознакомиться с положениями основных международных трудовых норм по вопросам ведения коллективных переговоров, процедурами и системами ведения коллективных переговоров в разных странах.
Участники подготовили проект Основополагающих принципов ведения коллективных переговоров на уровне предприятия, где действует несколько профсоюзных организаций. Проект будет доработан и утвержден на заседании Совета по вопросам совершенствования законодательства в социально-трудовой сфере при Министерстве труда и соцзащиты.
Выработке итогового документа предшествовала общая дискуссия и работа в группах. Замминистра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов выступил с сообщением о практике и правовом аспекте заключения соглашений и коллективных договоров на предприятиях Беларуси. Специалист по деятельности трудящихся Московского Бюро МОТ Сергеюс Гловацкас сделал доклад о профсоюзном плюрализме на постсоветском пространстве. О международных трудовых нормах по вопросам ведения коллективных переговоров рассказал специальный советник Генерального директора МОТ Кари Тапиола. Специалист по трудовому праву и социальному диалогу Департамента управления и трипартизма МБТ Анжелика Мюллер подготовила сравнительный анализ систем ведения коллективных переговоров в разных странах и представила его вниманию участников семинара.
Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь