Конвенция об искоренении насилия и домогательств в сфере труда № 190
Шаг на пути к более безопасным рабочим местам в Армении: тренинг для государственных служащих по вопросам насилия и домогательств
В ходе двухдневного тренинга МОТ государственными служащими Армении получены практические инструменты для борьбы с насилием и домогательствами на рабочем месте, что послужит продвижению безопасной и уважительной производственной среды.
23 января 2025 г.
ЕРЕВАН (Новости МОТ) – 22 и 23 января 2025 г. Международная организация труда (МОТ) организовала подробный двухдневный тренинг, направленный на повышение уровня знаний и навыков государственных служащих Армении по решению, предотвращению и эффективному реагированию на случаи насилия и домогательств на рабочем месте. Являясь частью широких обязательств МОТ по содействию созданию безопасной и уважительной производственной среды, данная инициатива позволила государственным служащим и другим заинтересованным сторонам в стране получить ценную информацию в соответствии с Конвенцией МОТ об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, 2019 г. (№ 190).
Тренинг начался со вступительных слов Рубена Саргсяна, заместителя Министра труда и социальных вопросов, и Нунэ Оганнисян, национального координатора МОТ в Армении. Специализированная программа, координатором которой выступила специалист по вопросам гендерного равенства и недискриминации Озге Бербер Агташ при поддержке Вардуи Аванесян и Армине Галоян, сотрудниц проекта Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, была посвящена ключевым аспектам борьбы с насилием и домогательствами в соответствии с положениями Конвенции № 190.
Участники получили практические знания по определению и пониманию последствий насилия и домогательств, оценке производственных практик, выявлению признаков подобных проблем и надлежащему реагированию на инциденты. В ходе тренинга особое внимание было также уделено привлечению заинтересованных сторон и ориентированию работодателей на создание эффективных механизмов для регулирования этих вызовов.
Рубен Саргсян, заместитель Министра труда и социальных вопросов, подчеркнул важность Конвенции № 190: "Ратификация Конвенции укрепит обязательства Республики Армения по обеспечению безопасных и здоровых рабочих мест для всех работников. Конвенция направлена на обеспечение производственной среды, свободной от насилия и домогательства, для всех работников, независимо от статуса их контракта. С точки зрения укрепления законодательства и политических мер, ратификация Конвенции будет способствовать совершенствованию трудовой политики Армении и обеспечению условий для достойного труда".
Ратификация Конвенции укрепит обязательства Республики Армения по обеспечению безопасных и здоровых рабочих мест для всех работников.
Рубен Саргсян, заместитель Министра труда и социальных вопросов Республики Армения
Нунэ Оганнисян, национальный координатор МОТ в Армении, подчеркнула значение инициативы Армении ратифицировать Конвенцию № 190: "Инициатива Армении ратифицировать Конвенцию № 190, что приведет законодательную базу в соответствие с международными трудовыми стандартами, является важным шагом на пути к сфере труда без насилия и домогательств. Проведение практического семинара на тему насилия и домогательств на рабочем месте - уникальная возможность для представителей министерств, государственных структур, организаций работников и работодателей обсудить совместные действия по разработке соответствующей политики, а также предотвратить и решить проблему насилия и домогательств в собственных организациях."
Вардуи Брутян, руководитель Учебно-исследовательского центра Конфедерации профсоюзов Армении, отметила значимость тренинга для профсоюзов: "Данный тренинг был и эффективным, и значимым, особенно с точки зрения профсоюзов. Были проведены подробные обсуждения и анализ Конвенции, которые помогли участникам лучше понять смысл и возможности ее применения. Кроме того, мероприятие послужило эффективной платформой, на которой представители различных министерств, Союза работодателей и Конфедерации профсоюзов смогли обменяться мнениями, обсудить вызовы и поделиться передовым опытом в борьбе с насилием и домогательствами. Активное участие собравшихся стало отражением их стремления обеспечить безопасность работников и создать достойные условия труда во всех отраслях".
Лилит Адамян, исполнительный директор Союза работодателей Армении, подчеркнула практическую пользу тренинга: "Тренинг предоставил увлекательную и продуктивную возможность изучить различные аспекты создания безопасных и инклюзивных рабочих мест. Было интересно получить более глубокое понимание практических шагов, необходимых для решения проблемы насилия и домогательств, а также роли работодателей, механизмов подачи жалоб и гендерного равенства".
Основные результаты тренинга:
- Более глубокое понимание вопросов насилия и домогательств на рабочем месте среди участников.
- Предоставлены практические инструменты для предотвращения насилия и домогательств, а также реагирования на них.
- Укрепление сотрудничества между министерствами, работодателями и профсоюзами в решении этих проблем.
Данный тренинг представляет собой важный шаг Армении в ее усилиях по обеспечению безопасности и уважения достоинства на рабочем месте. Предоставляя государственным служащим и другим участникам инструменты и знания для решения проблемы насилия и домогательств, инициатива формирует основу для дальнейшей разработки политических мер, а также способствует обеспечению производственной среды, свободной от насилия и домогательств для всех работников.
Тренинг был организован в рамках финансируемого из фондов RBSA проекта МОТ «Повышение потенциала трехсторонних участников для предотвращения неформальной занятости и содействия переходу к формальной экономике в контексте кризиса беженцев» в Армении при финансовой поддержке Шведского агентства международного сотрудничества в области развития (Sida).
Соответствующие проекты
Повышение потенциала трехсторонних участников для предотвращения неформальной занятости и содействия переходу к формальной экономике в...