Кризис на Ближнем Востоке оказывает негативное влияние на мировые рынки труда
В докладе отмечается рост рисков для занятости, доходов и условий труда во всем мире, при этом последствия распределяются по регионам неравномерно, а давление на трудовых мигрантов и экономики, зависимые от денежных переводов, усиливается.
18 мая 2026 г.
ЖЕНЕВА (Новости МОТ) – Согласно новому докладу Международной организации труда (МОТ), кризис на Ближнем Востоке оказывает все большее влияние на занятость, условия труда и доходы далеко за пределами региона, в связи с ростом цен на энергоносители, перебоями в работе транспортных маршрутов, давлением на цепочки поставок, спадом в сфере туризма и ограничениями в области миграции, которые оказывают негативное воздействие на экономику и рынки труда.
Ожидается, что конфликт продолжит влиять на рынки труда, причем масштаб и продолжительность его последствий будут зависеть от развития ситуации. Хотя в полной мере последствия проявятся не сразу, МОТ предупреждает, что влияние кризиса уже ощущается по многим направлениям, и ожидается, что давление будет постепенно усиливаться в условиях мировой экономики, по-прежнему характеризующейся слабым ростом и нехваткой достойных рабочих мест.
Согласно одному из возможных сценариев, при котором цены на нефть поднимутся примерно на 50 процентов выше среднего уровня начала 2026 года, прогнозируется сокращение общего количества рабочих часов в мире на 0,5 процента в 2026 году и на 1,1 процента в 2027 году. Это эквивалентно 14 млн и 38 млн рабочих мест на условиях полной занятости соответственно, при этом ожидается, что реальные трудовые доходы снизятся на 1,1 процента и 3 процента (на 1,1 триллиона долларов США и 3 триллиона долларов США) соответственно. Уровень безработицы во всем мире будет расти более плавно: в 2026 году он увеличится на 0,1 процентного пункта, а в 2027 году – на 0,5 процентного пункта.
Ожидается, что последствия будут значительно различаться в зависимости от региона, сектора и категории работников, при этом арабские государства, а также страны Азиатско-Тихоокеанского региона считаются наиболее уязвимыми из-за их интегрированности в энергопотоки, торговые маршруты, цепочки поставок и потоки трудовой миграции в регионе Персидского залива.
"Даже без учета жертв среди населения, кризис на Ближнем Востоке не является кратковременным явлением. Это медленно развивающийся и потенциально длительный процесс, который постепенно изменит рынки труда", – заявил Ли Сан Хен (Sangheon Lee), главный экономист МОТ и автор доклада "Перспективы занятости и социальной защиты в мире: Тенденции на май 2026 г. Растущие риски для рынка труда в связи с кризисом на Ближнем Востоке" (англ. Employment and Social Trends May 2026 Update: Growing labour market risks of the Middle East crisis).
"Сфера труда является одним из главных каналов, через который глобальные потрясения превращаются в потрясения для людей. То, что начинается как внешний шок, в конечном итоге затрагивает работников и предприятия и может привести к более глубоким последствиям, ухудшая условия, которые делают труд достойным, безопасным и защищенным”.
Арабские государства и Азиатско-Тихоокеанский регион – наиболее уязвимые регионы
Непосредственному риску подвергаются арабские государства, где наблюдаются связанные с конфликтом сбои, ущерб для экономической деятельности, вынужденное перемещение населения, энергетические и торговые потрясения, а также давление на трудовых мигрантов и беженцев. В случае быстрой деэскалации ситуации общее количество рабочих часов может сократиться на 1,3 процента. В случае затяжного кризиса этот показатель может достичь 3,7 процента, а в случае резкой эскалации – 10,2 процента. Такое сокращение более чем в два раза превышает масштабы, зафиксированные во время пандемии COVID-19 в 2020 году. Ожидается, что изменения на рынке труда в несоизмеримо большей степени скажутся на трудовых мигрантах.
В ряде ведущих экономик Азиатско-Тихоокеанского региона зависимость от импорта энергоносителей и трудовой миграции в страны Персидского залива приводит в свою очередь к заметным последствиям. В целом по региону прогнозируется сокращение рабочего времени на 0,7 процента в 2026 году и на 1,5 процента в 2027 году, в то время как реальный трудовой доход может снизиться на 1,5 процента и 4,3 процента соответственно. Около 22 процентов работников в регионе заняты в секторах с высокой степенью уязвимости, включая сельское хозяйство, транспорт, обрабатывающую промышленность и строительство. При этом экономики, зависимые от туризма, сталкиваются со все большими трудностями.
Миграция и денежные переводы: средство спасения под угрозой
Последствия кризиса оказывают давление на миграцию и денежные переводы, отмечается в докладе.
С начала кризиса в ряде стран, являющихся источниками рабочей силы, резко сократились потоки трудовых ресурсов в государства Совета сотрудничества стран Залива, в то время как количество репатриантов стало расти. Это связано с перебоями в авиасообщении, проблемами безопасности и снижением спроса на рабочую силу в сферах строительства, транспорта и гостиничного бизнеса.
Потоки денежных переводов, являющихся основным источником дохода для многих семей и сообществ в Южной и Юго-Восточной Азии, начинают ослабевать, и в некоторых странах уже наблюдаются первые признаки спада.
"Если кризис повлияет на количество выезжающих работников и на потоки денежных переводов, это может отразиться на уровнях потребления, бедности и занятости в странах происхождения", – говорится в докладе.
МОТ призывает к своевременным и целенаправленным действиям
В разных странах были приняты меры политического реагирования, однако они по-прежнему носят неравномерный и фрагментарный характер и зачастую обусловлены ограниченными финансовыми возможностями. Основной упор сделан на краткосрочную стабилизацию, включая субсидии на энергоносители, денежные пособия, поддержку бизнеса и административные меры в отношении трудовых мигрантов. Пробелы в политике наиболее остро ощущаются в нестабильных и затронутых конфликтами регионах.
В докладе отмечается необходимость уделять больше внимания вопросам занятости и доходов, чтобы не допустить превращения временного энергетического шока в долгосрочный кризис в сфере достойного труда. Это предполагает кроме прочего и необходимость обеспечить, чтобы политические меры достигали наиболее пострадавших работников и предприятий, в частности работников неформального сектора, трудовых мигрантов, беженцев и малых предприятий, при этом необходимо соблюдать баланс между макроэкономической стабильностью и защитой занятости.
МОТ призывает к принятию мер реагирования на кризис, ориентированных на занятость, основанных на социальном диалоге и согласованных с международными трудовыми нормами, с целью защиты рабочих мест, доходов и условий труда по мере развития кризиса.
МОТ продолжит отслеживать последствия кризиса для рынка труда по мере поступления новых данных и развития направлений его распространения.