Все публикации по теме
Привести условия труда в большее соответствие с потребностями семьи. Информационный материал. МОТ, Москва, 2012 г.
Информационный материал № WF-5 Май 2004 г. (переиздан в августе 2012 г.)
Партнерство для организации ухода за детьми. Информационный материал. МОТ, Москва, 2012 г.
Информационный материал № WF-7 Май 2004 г. (переиздан в августе 2012 г.)
Охрана материнства. Информационный материал. МОТ, Москва, 2012 г
Информационный материал № WF-4 Май 2004 г. (переиздан в августе 2012 г.)
Отпуск и семейные обязанности. Информационный материал. МОТ, Москва, 2012 г.
Информационный материал № WF-6 Май 2004 г. (переиздан в августе 2012 г.)
Организация рабочих мест с учетом интересов семьи. Информационный материал. МОТ, Москва, 2012 г.
Информационный материал № WF-3 Май 2004 г. (переиздан в августе 2012 г.)
Достиение гендерного равенства с помощью мер по устранению конфликта «работа-дом». Информационный материал. МОТ, Москва, 2012 г.
Информационный материал № WF-2 Май 2004 г. (переиздан в августе 2012 г.)
Руководство по организации и проведению мониторинга детского труда (МОТ, Алматы, 2011)
Цель МДТ – выявление и выведение несовершеннолетних детей из детского труда, в особенности из его наихудших форм, и перенаправление ранее работавших детей на реабилитацию в социальные службы.
Работа и семейнве обязанности: как их совмещать, МОТ 2012
НА ГРУЗИНСКОМ ЯЗЫКЕ
Пакет инструментальных средств по всемерному учету аспектов занятости и достойного труда
Brochure
Project Brief: Combating Child Labour in Central Asia - Commitment becomes Action PROACT CAR Phase III (Russian version)
Краткое руководство: ВИЧ и социальная защита
Данное руководство опубликованными ЮНЭЙДС суммирует информацию о мерах социальной защиты ВИЧ-инфицированных, определяет ключевые принципы разработки соответствующих программ, а также описывает потенциал мер социальной защиты в повышении...
Услуги организаций работодателей
Глобальный обзор услуг, предлагаемых в области трудового права
A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. Understanding challenges and opportunities
Услуги организаций работодателей
Обзор услуг в области трудовых отношений и управления человеческими ресурсами
A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. Understanding challenges and opportunities
Услуги организаций работодателей
Стратегический подход к разработке услуг
A series of "hand-on" guides to building and managing effective employers’ organizations. Developing, agreeing and delivering a sustainable service strategy
Вестник бюро 'МОТ' №4 - Декабрь 2011
Обучение, поддержка и защита учащихся и работников образования, живущих с ВИЧ или затронутых эпидемией ВИЧ-инфекции
Практические рекомендации по реализации политики в отношении ВИЧ-инфекции в системе образования в странах Восточной Европы и Центральной Азии
Радиационная защита и безопасность источников излучения: международные основные нормы безопасности – промежуточное издание
Цель настоящей публикации категории "Требования безопасности" (Общие требования безопасности, часть 3) – установить на основе цели и принципов, изложенных в "Основополагающих принципах безопасности", требования по обеспечению защиты людей и...
Молодежная занятость в странах Восточной Европы: кризис внутри кризиса.
Справочный доклад к Неофициальной встрече министров труда и социального обеспечения в ходе 100-й сессии Международной конференции труда. Женева, 15 июня 2011 года
Начни с себя - живи и работай безопасно! (информационная брошюра для Армении на армянском языке)
Буклет издан при финансовой поддержке проекта «Преодоление кризиса и обеспечение достойного и безопасного труда», осуществляемого в рамках соглашения между Министерством иностранных дел Финляндии и МОТ.
Начни с себя - живи и работай безопасно! (информационная брошюра для Казахстана на русском языке)
Буклет издан при финансовой поддержке проекта «Преодоление кризиса и обеспечение достойного и безопасного труда», осуществляемого в рамках соглашения между Министерством иностранных дел Финляндии и МОТ.