جميع المنشورات للموضوع
DISASTER AND CONFLICT RESILIENCE
إدارة النزاعات والكوارث: استكشاف التعاون بين منظمات أصحاب العمل ومنظمات العمال
مدخل إلى اللجان المشتركة
This short flyer developed by the Ministry of Administrative Development, Labour and Social Affairs with the support of the ILO Project Office provides a simple explanation of what Joint Committees are and how they can benefit workers and...
COVID- 19
COVID-19 تقييم حاجات المؤسسات على أثر فيروس
COVID- 19
دليل صاحب العمل إلى إدارة مكان العمل خلال جائحة كوفيد- 19
إرشاد بشأن برنامج الاستثمار كثیف العمال ة
تكییف ممارسات العمل في الأشغال العامة كثیفة العمالة لمواجھة كوفید- ۱۹
يقدم هذا الإرشاد توصيات بشأن التدابير الوقائية والتخفيفية الواجب اتخاذها فيما يتعلق بالأشغال العامة كثيفة العمالة التي يتم تنفيذها خلال أزمة كوفيد-19 وفي أعقاب ذلك عندما يظل الفيروس يشكل تهديداً. كما يستكمل هذا الإرشاد التدابير التي سبق وتم وضعها في...
وقع كوفيد 19 على العمّال المهاجرين في لبنان وماذا يستطيع أصحاب العمل أن يفعلوا حيال الأمر
توفّر هذه الورقة ملخّصًا لحالة الضعف التي يعيشها العمّال المهاجرون خلال حالة الطوارئ التي يفرضها تفشّي مرض كوفيد 19، مع تركيز على عمّال وعاملات المنازل المهاجرين، وتوصي بتدابير عملية تتماشى مع مبادئ النزاهة والمساواة القائمة على النوع الاجتماعي...
COVID- 19
بيان بشأن أزمة كوفيد-19 وكيفية تنسيق الاستجابة الجماعية لها على المستوى الوطني
عدم ترك أي شخص على قارعة الطریق، لا حاضراً ولا مستقبلاً
أین الأشخاص ذوو الإعاقة في التصدي لفیروس COVID-19 ؟
إنّ أزمة فيروس COVID-19 جديدة علينا وتتطلب منا جميعاً أن نعمل ونتفاعل ونتواصل بطرق مختلفة عما اعتدنا عليه في السابق. غير أنّ أوجه التفاوت التي تفاقم تأثير فيروس COVID-19 على الأشخاص ذوي الإعاقة ليست بالجديدة. ويكمن خطر مواجهة الأزمة الحالية في ترك...
Your health and employment: key information for workers
The following information has been developed for workers in Qatar by the Ministry of Administrative Development, Labour and Social Affairs with the support of the ILO Project Office.
COVID-19: Protecting workers
معايير منظمة العمل الدولية وكوفيد-19 (فيروس كورونا)
أسئلة يتكرّر طرحها
شرحتلاو فنعلا ىلع ءاضقلا لمعلا ملاع يف
استقصاء استجابات الجمعيات التعاونية ومنظمات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني إلى النزوح القسري
يحدد التقرير، الذي تم إنتاجه كجزء من برنامج أوسع نطاقاً حول الاستجابة لأزمات النزوح القسري، الممارسات الجيدة والدروس المستفادة ومجالات الابتكار المحتملة من قبل التعاونيات وغيرها من منظمات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني العاملة في سياقات النزوح.
شرحتلاو فنعلا ىلع ءاضقلا لمعلا ملاع يف
شرحتلاو فنعلا ىلع ءاضقلا لمعلا ملاع يف
مذكرة لنقاش واضعي السياسات: حوارات عالمية حول الهجرة بمشاركة بلدان من الشرق الأوسط وأفريقيا
تشهد الهجرة من بلدان أفريقيا إلى الشرق الأوسط تزايداً مستمراً. فبينما تواصل مصر تصدير العدد الأكبر من العمال الأفارقة المهاجرين في المنطقة، لا سيما إلى دول مجلس التعاون الخليجي، تشير البيانات الجديدة، رغم تبعثرها، إلى ظاهرة تزايد العمال المهاجرين...
كتيب: توصية العمالة والعمل اللائق من أجل السلام والقدرة على الصمود، 2017 (رقم 205)
يضم هذا الكتيب النص الكامل للتوصية رقم 205.
أداة توجيهيّة مخصّصة لشركات الإنشاءات القائمة في منطقة الشرق الأوسط
لأداة التوجيهيّة هذه، التي أعدتها منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية لأصحاب الاعمال، مخصّصةً للشركات العاملة في قطاع الإنشاءات في دول الخليج العربيّ ومنطقة الشرق الأوسط عامة. ويمكن للشركات استخدام هذه الأداة العمليّة والمرنة لتعزيز قدراتها على...
مطوية
قصص نجاح من شركات ومصانع مصرية
دراسات حالة وقصص نجاح من شركات ومصانع مصرية بعد تدريب العاملين بها على برنامج منظمة العمل الدولية "استدامة تنافسية ومسئولية الشركات"
صحيفة وقائع
برنامج استدامة تنافسية ومسئولية الشركات التجريبي بمصر
بدأ برنامج استدامة تنافسية ومسئولية الشركات التجريبي بمصر عام 2018، مع دراسة اختيار القطاع والتي حددت قطاعي الصناعات الكيماوية والهندسية كقطاعات ذات نمو عالية وخلق فرص عمل كما تتوافق مع المعايير الأخرى لبرنامج SCORE العالمي. استهدف التنفيذ محافظتي...
مطوية
برنامج استدامة تنافسية ومسئولية الشركات في مصر
برنامج استدمة تنافسية ومسئولية الشركات (SCORE) هو برنامج عالمي طرحته منظمة العمل الدولية بهدف تحسين مستويات الإنتاجية والارتقاء ببيئة العمل لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.