Все проекты: трудовые отношения + коллективные переговоры + коллективные соглашения + участие работников + представительство трудящихся

Уточнить результаты
Дата начала
Рост для воздействия: Основополагающие принципы и права в сфере труда в цепочке поставок хлопка – новый этап, новое видение (УЗБЕКИСТАН)
Women working in a textile factory, Uzbekistan.

Основополагающие принципы и права в сфере труда

Рост для воздействия: Основополагающие принципы и права в сфере труда в цепочке поставок хлопка – новый этап, новое видение (УЗБЕКИСТАН)

Проект “Рост для воздействия” направлен на повышение уважения к основополагающим принципам и правам в сфере труда (ОППТ) в цепочке поставок хлопка в Узбекистане. Он является частью совместной Программы МОТ по хлопку, текстилю и одежде и будет...

Рост для воздействия: Основополагающие принципы и права в сфере труда в цепочке поставок хлопка – новый этап, новое видение (УЗБЕКИСТАН)
Women working in a textile factory, Uzbekistan.

Основополагающие принципы и права в сфере труда

Рост для воздействия: Основополагающие принципы и права в сфере труда в цепочке поставок хлопка – новый этап, новое видение (УЗБЕКИСТАН)

Проект “Рост для воздействия” направлен на повышение уважения к основополагающим принципам и правам в сфере труда (ОППТ) в цепочке поставок хлопка в Узбекистане. Он является частью совместной Программы МОТ по хлопку, текстилю и одежде и будет...