OIT e Nestlé selam parceria para promover direitos trabalhistas na cadeia produtiva do café

GENEBRA (OIT Notícias) – A Nestlé e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) estão ampliando sua parceria de longa data ao lançar um novo projeto de dois anos, “Do recrutamento justo à proteção dos trabalhadores na cadeia produtiva do café”, focado na promoção dos direitos trabalhistas no setor cafeeiro em três países-chave de origem: Brasil, Colômbia e México.

© ILO

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Com base em seu papel normativo e seu poder de convocação, a OIT facilitará o diálogo social entre governos, organizações de empregadores e de trabalhadores para identificar e abordar os principais determinantes dos déficits de trabalho decente e dos riscos relacionados ao trabalho nesse setor. Com base nessas informações, o projeto implementará intervenções específicas em nível nacional para promover práticas de recrutamento justo e direitos trabalhistas. As intervenções em nível nacional também apoiarão o compartilhamento global de conhecimentos em todo o setor cafeeiro.

Dan Rees, diretor do Programa de Ação Prioritária da OIT sobre Trabalho Decente em Cadeias Produtivas, afirmou: “A produção de café sustenta os meios de subsistência de aproximadamente 20 a 25 milhões de famílias em todo o mundo, gerando renda e emprego essenciais. No entanto, persistem déficits de trabalho decente nas cadeias produtivas de café, particularmente entre trabalhadores sazonais e migrantes. Por meio deste projeto, buscamos avançar os direitos trabalhistas, promover trabalho decente e contribuir para uma cadeia produtiva mais sustentável.”

Antje Shaw, diretora de Sustentabilidade para Café na Nestlé, disse: “Nossa parceria com a OIT representa um passo significativo para avançar e promover os direitos humanos no setor cafeeiro. Trabalhando juntos, podemos avançar mais rapidamente na consolidação de uma cadeia produtiva mais resiliente e inclusiva, onde os trabalhadores sejam tratados com dignidade.”

O projeto conta com o apoio do Nescafé Plan, o programa global de sustentabilidade da marca, e contribuirá para a Iniciativa de Recrutamento Justo da OIT, que apoia a promoção e a implementação de princípios de recrutamento justo em todo o mundo, bem como para o Programa Marco da OIT Segurança + Saúde para Todos, particularmente o seu Vision Zero Fund, que promove o direito fundamental a um ambiente de trabalho seguro e saudável em cadeias produtivas.

A Nestlé é membro fundador da Plataforma de Combate ao Trabalho Infantil (CLP), convocada pela OIT, e parceira em projetos voltados à promoção do trabalho decente em cadeias produtivas agrícolas.

Para mais informações sobre o trabalho da OIT para promover trabalho decente em cadeias produtivas, visite: www.ilo.org/supplychains.