Todas as notícias: Bélgica
Relatório sobre o Diálogo Social 2024
O diálogo social é fundamental para o desenvolvimento económico e social, permitindo transições inclusivas
O novo Relatório da OIT sobre o Diálogo Social 2024 mostra o potencial do diálogo social ao mais alto nível na promoção do trabalho digno numa era de mudanças sem precedentes.
A proteção social desempenha um papel fundamental na mitigação do impacto das alterações climáticas, mas os países mais impactados pela...
Os governos devem fazer mais para que a proteção social universal seja utilizada para adaptar e mitigar o impacto das alterações climáticas e alcançar uma transição justa, refere um novo relatório da OIT.
Trabalho forçado
Lucros anuais do trabalho forçado ascendem a 236 mil milhões de dólares. Novo Relatório da OIT
O novo estudo sobre o trabalho forçado no setor privado revela um aumento de 37 por cento nos lucros ilegais do trabalho forçado desde 2014.
Revisão em baixa da recuperação do mercado de trabalho para 2022
Dia mundial contra o trabalho infantil
Trabalho infantil sobe para 160 milhões - primeiro aumento em duas décadas
A Organização Internacional do Trabalho e o UNICEF alertam que mais nove milhões de crianças estão em risco como resultado da pandemia da COVID-19.
Perspectivas Sociais e do Emprego 2021
Danos da COVID-19 a longo prazo: recuperação lenta do emprego e risco de aumento da desigualdade
As previsões da OIT destacam o perigo de que a COVID-19 deixe o mercado de trabalho com maior desigualdade geográfica e demográfica, mais pobreza e menos empregos decentes.
A OIT na Cimeira Social do Porto
World Employment and Social Outlook 2021
Rápido crescimento da economia digital exige uma resposta política coerente
O crescimento das plataformas digitais de trabalho apresenta oportunidades e desafios para trabalhadores, trabalhadoras e empresas, e também aumenta a necessidade de um diálogo político internacional.
COVID-19: Monitor OIT - 7ª edição
OIT: Recuperação incerta e desigual é esperada após crise sem precedentes no mercado de trabalho
A mais recente análise da OIT sobre o impacto da COVID-19 no mercado de trabalho registra perdas massivas nas horas de trabalho e na renda, com a perspectiva de uma recuperação lenta, irregular e incerta em 2021, a menos que os primeiros progressos...
Trabalho em domicílio
OIT defende melhor proteção para trabalhadores em domicílio
O aumento substancial do trabalho em casa devido à pandemia de COVID-19 destacou as más condições de trabalho vividas por muitos trabalhadores em domicílio que, antes da crise, somavam cerca de 260 milhões de pessoas em todo o mundo.
COVID-19: Proteger as(os) trabalhadoras(es) no local de trabalho
COVID-19 provoca grande perda de renda do trabalho em todo o mundo
Nova análise da OIT sobre o impacto da COVID-19 no mercado de trabalho revela uma queda “massiva” na renda do trabalho e grandes disparidades em matéria de incentivos fiscais que ameaçam aumentar a desigualdade entre os países mais ricos e os mais...
COVID-19: Estimular a economia e o emprego
À medida que a crise do emprego se agrava, OIT adverte que a recuperação do mercado de trabalho é incerta e incompleta
A análise mais recente da Organização Internacional do Trabalho sobre o efeito da COVID-19 mostra que o impacto da pandemia sobre o mundo do trabalho foi mais severo do que anteriormente estimado e oferece três cenários para o segundo semestre de...
COVID-19: Proteger as(os) trabalhadoras(es) no local de trabalho
OIT: Mais de um em cada seis jovens está sem trabalho devido à COVID-19
A análise mais recente da OIT sobre o impacto da COVID-19 no mercado de trabalho revela o efeito devastador e desproporcional da pandemia sobre os(as) jovens trabalhadores(as) e analisa as medidas que estão sendo tomadas para criar um retorno seguro...
COVID-19: Estimular a economia e o emprego
OIT: Perda de empregos aumenta e quase metade da força de trabalho global corre o risco de perder os meios de subsistência
Dados mais recentes da OIT sobre o impacto da pandemia de COVID-19 a respeito do mercado de trabalho revelam o efeito devastador sobre as(os) trabalhadoras(es) da economia informal e centenas de milhões de empresas em todo o mundo.
COVID-19: Estimular a economia e a demanda por mão de obra
OIT: COVID-19 causa perdas devastadoras de empregos e horas de trabalho
A pandemia de COVID-19 está acarretando um efeito catastrófico sobre as horas de trabalho e os ganhos globalmente. Um novo relatório da OIT destaca alguns dos setores e das regiões mais afetados e define políticas para mitigar a crise.
COVID-19: Proteger as(os) trabalhadoras(es) no local de trabalho
Quase 25 milhões de empregos podem ser perdidos em todo o mundo como resultado da COVID-19, diz OIT
Uma avaliação inicial sobre impacto da pandemia no mundo trabalho global indica que os efeitos serão de grande alcance, levando milhões de pessoas ao desemprego, ao subemprego e à pobreza no trabalho, e propõe medidas para uma resposta
Insuficiência de empregos remunerados afeta quase meio bilhão de pessoas, destaca novo relatório da OIT
A falta de trabalho decente, combinada com o aumento do desemprego e a persistência de desigualdades, está tornando cada vez mais difícil para as pessoas construírem uma vida melhor graças ao seu trabalho, de acordo com a última edição do relatório...
Pequenas empresas e trabalhadores independentes são responsáveis pela maioria dos empregos no mundo, diz novo relatório da OIT
Estudo inédito revela que sete em cada 10 trabalhadores são independentes ou estão em pequenas empresas, uma descoberta que tem implicações significativas para políticas de emprego e apoio às empresas em todo o mundo
Impacto da AIDS na força de trabalho custa bilhões em ganhos perdidos, diz OIT
Novo relatório da OIT destaca o custo que o HIV e a AIDS continuam a ter sobre a força de trabalho e suas implicações econômicas e sociais.
Dia Internacional da Mulher
Mulheres ainda são menos propensas a atuar no mercado de trabalho do que os homens na maior parte do mundo, diz OIT
Apesar dos progressos notáveis nos últimos 20 anos, dados atualizados da OIT mostram desigualdades persistentes entre mulheres e homens no acesso ao mercado de trabalho, desemprego e condições de trabalho.