Prossimamente
Nuovo rapporto sulla maternità e la paternità nel lavoro
6 maggio 2014
GINEVRA — L’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) pubblicherà il giorno martedì 13 maggio il nuovo rapporto Maternity and paternity at work: Law and practice across the world («Maternità e paternità nel lavoro: legislazione e prassi in tutto il mondo»).
La ricerca passa in rassegna legislazioni e prassi nazionali in materia di maternità e paternità nel lavoro in 185 paesi e territori su temi quali: congedo, indennità, protezione del lavoro, protezione della salute, disposizioni sull’allattamento sul posto di lavoro e assistenza all’infanzia.
Inoltre, lo studio analizza la copertura statistica, nella legislazione e nella prassi, del congedo di maternità retribuito nonché le disposizioni giuridiche sul congedo di paternità, parentale e in caso di adozione.
Copie elettroniche sotto embargo del rapporto, dell’executive summary e di altro materiale potranno essere richieste dai giornalisti a partire dal giorno lunedì 12 maggio all’ILO Ginevra [email protected] +41 22 799 7912 oppure all’ILO Roma [email protected] 06 6784 334 o 346 3463441.
Per i corrispondenti a Ginevra: un incontro con la stampa, sotto embargo, è previsto il giorno 12 maggio alle ore 10.00 presso la Press Room 1 al Palais des Nations. Parteciperanno all’incontro Shauna Olney, Capo del ILO Gender, Equality and Diversity Branch e Laura Addati, ILO’s Maternity Protection and Work-family Specialist.
Il rapporto e tutti i materiali stampa sono sotto stretto EMBARGO fino alle ore 00.01 GMT di martedì 13 maggio.
Interviste con gli autori del rapporto possono essere richieste all’Ufficio ILO Roma [email protected] tel. 066784334 Cell. 346 3463441
Riprese video della conferenza stampa saranno a disposizione delle TV su richiesta. Lo studio TV dell’ILO e una linea ISDN può essere prenotata per interviste con gli autori contattando il Dipartimento comunicazione/Radio e l’Unità TV al +4179 824 8074, Sandra Kuchen: [email protected] and Marco Minocri: [email protected].
La ricerca passa in rassegna legislazioni e prassi nazionali in materia di maternità e paternità nel lavoro in 185 paesi e territori su temi quali: congedo, indennità, protezione del lavoro, protezione della salute, disposizioni sull’allattamento sul posto di lavoro e assistenza all’infanzia.
Inoltre, lo studio analizza la copertura statistica, nella legislazione e nella prassi, del congedo di maternità retribuito nonché le disposizioni giuridiche sul congedo di paternità, parentale e in caso di adozione.
Copie elettroniche sotto embargo del rapporto, dell’executive summary e di altro materiale potranno essere richieste dai giornalisti a partire dal giorno lunedì 12 maggio all’ILO Ginevra [email protected] +41 22 799 7912 oppure all’ILO Roma [email protected] 06 6784 334 o 346 3463441.
Per i corrispondenti a Ginevra: un incontro con la stampa, sotto embargo, è previsto il giorno 12 maggio alle ore 10.00 presso la Press Room 1 al Palais des Nations. Parteciperanno all’incontro Shauna Olney, Capo del ILO Gender, Equality and Diversity Branch e Laura Addati, ILO’s Maternity Protection and Work-family Specialist.
Il rapporto e tutti i materiali stampa sono sotto stretto EMBARGO fino alle ore 00.01 GMT di martedì 13 maggio.
Interviste con gli autori del rapporto possono essere richieste all’Ufficio ILO Roma [email protected] tel. 066784334 Cell. 346 3463441
Riprese video della conferenza stampa saranno a disposizione delle TV su richiesta. Lo studio TV dell’ILO e una linea ISDN può essere prenotata per interviste con gli autori contattando il Dipartimento comunicazione/Radio e l’Unità TV al +4179 824 8074, Sandra Kuchen: [email protected] and Marco Minocri: [email protected].