Informe I(B) - Memoria del Director General

El trabajo en tiempos de la COVID

20 de mayo de 2021

Esta memoria contiene el proyecto de documento final de la Conferencia: «Llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente».

Informe I(A)

Resultados en materia de trabajo decente - Aplicación del programa de la OIT en 2018-2019

26 de marzo de 2021

Memoria del Director General/Anexo/2020

La situación de los trabajadores de los territorios árabes ocupados

27 de mayo de 2020

Memoria del Director General/Anexo/2021

La situación de los trabajadores de los territorios árabes ocupados

20 de mayo de 2021

Informe I (C)

Informes de los Presidentes del Consejo de Administración para los periodos 2019-2020 y 2020-2021

2 de junio de 2021

Informe II

Proyecto de Programa y Presupuesto para 2022-2023 y otras cuestiones

5 de mayo de 2021

Informe financiero de 2019

Informe financiero y estados financieros consolidados y comprobados del año que finalizó el 31 de diciembre de 2019 e Informe del Auditor Externo

23 de julio de 2020

Informe financiero 2020

Informe financiero y estados financieros consolidados y comprobados del año que finalizó el 31 de diciembre de 2020 e Informe del Auditor Externo

30 de abril de 2021

Informe III(A)

Informe sobre la aplicación de las normas internacionales del trabajo 2020

13 de febrero de 2020

Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR).

Informe III/Adenda (Parte A)

Informe sobre la aplicación de las normas internacionales del trabajo, 2021

15 de febrero de 2021

Adenda al Informe de 2020 de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR).

Informe III (B)

Promover el empleo y el trabajo decente en un panorama cambiante

11 de marzo de 2020

Informe III(B)(Adenda)

Promover el empleo y el trabajo decente en un panorama cambiante. Adenda 2020 al Estudio General

19 de marzo de 2021

Informe IV

Las desigualdades y el mundo del trabajo

17 de mayo de 2021

Informe V

Forjar el futuro de la protección social para un mundo del trabajo centrado en las personas

16 de abril de 2021

Discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (seguridad social) en el marco del seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, de 2008

Informe VII A(1)

Derogación de ocho convenios internacionales del trabajo y retiro de nueve convenios y once recomendaciones internacionales del trabajo

23 de noviembre de 2018

Informe V-Puntos propuestos para la discusión

Forjar el futuro de la protección social para un mundo del trabajo centrado en las personas. Puntos propuestos para la discusión

7 de mayo de 2021

Discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (seguridad social) en el marco del seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, de 2008

Informe V-Adenda

Forjar el futuro de la protección social para un mundo del trabajo centrado en las personas. Adenda

14 de mayo de 2021

Discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (seguridad social) en el marco del seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa, de 2008

Informe VII A(2)

Derogación de ocho convenios internacionales del trabajo y retiro de nueve convenios y once recomendaciones internacionales del trabajo

7 de febrero de 2020

Informe VII B(1)

Retiro de un convenio internacional del trabajo

12 de noviembre de 2019

El presente informe contiene un cuestionario al que han de responder los gobiernos, previa consulta con las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores (artículo 45 bis, 2) del Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo). Las respuestas al cuestionario servirán de base para preparar el informe que se ha de examinar en la discusión de la CIT en 2021 y deben recibirse en la Oficina a más tardar el 30 de noviembre de 2020. El punto relativo a la derogación de ocho convenios internacionales del trabajo y retiro de nueve convenios y once recomendaciones internacionales del trabajo estaba inscrito en el orden del día de la 109.a reunión de la Conferencia, cuya celebración estaba prevista inicialmente en junio de 2020. Debido a la pandemia de COVID-19, el Consejo de Administración decidió aplazar la 109.a reunión de junio de 2020 a junio de 2021. Además decidió que el examen del retiro del Convenio sobre las agencias retribuidas de colocación, 1933 (núm. 34) se mantendría en junio de 2021 tal como estaba previsto.

Informe VII B(2)

Retiro de un convenio internacional del trabajo

6 de enero de 2021

Debido a la pandemia de COVID-19, el Consejo de Administración decidió aplazar la 109.ª reunión de junio de 2020 a junio de 2021. Además decidió que el examen del retiro del Convenio sobre las agencias retribuidas de colocación, 1933 (núm. 34) se mantendría en junio de 2021 tal como estaba previsto.