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Departamento de Normas Internacionales del Trabajo (NORMES)

Route des Morillons 4
CH-1211 Ginebra 22
Suiza


Tel : +41 (0) 22 799 7249
Correo electrónico : normes@ilo.org
Página web : www.ilo.org/normes

Normas del trabajo

Las normas internacionales del trabajo se desarrollaron con el fin de constituir un sistema global de instrumentos relativos al trabajo y a la política social, sostenido a su vez por un sistema de control que permite abordar todos los tipos de problemas que plantea su aplicación a escala nacional.

Que hay de nuevo?

  1. Publicación

    Manual sobre procedimientos en materia de convenios y recomendaciones internacionales del trabajo (2019)

    15 de julio de 2019

    El presente Manual detalla los procedimientos que se aplican en la Organización Internacional del Trabajo en relación con la adopción y la aplicación de convenios y recomendaciones.

  2. Comisión de Encuesta

    Comisión de Encuesta de la OIT visitará la República Bolivariana de Venezuela del 8 al 12 de julio de 2019

    8 de julio de 2019

  3. Q&A

    Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019: Cinco preguntas clave

    28 de junio de 2019

    Por primera vez, la violencia y el acoso en el mundo del trabajo se abordan en nuevas normas internacionales del trabajo adoptadas en el marco de la CIT del Centenario, abiertas actualmente a su ratificación por los Estados Miembros de la OIT.

  4. 108.a Conferencia Internacional del Trabajo

    Adoptada una nueva normativa internacional para enfrentar la violencia y el acoso en el trabajo

    21 de junio de 2019

    La Conferencia Internacional del Trabajo del centenario adoptó un nuevo Convenio y una nueva Recomendación para hacer frente a las situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo.

  5. Publicación

    Documento de información sobre la protección contra la discriminación basada en la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género y las características sexuales (SOGIESC)

    13 de mayo de 2019

    En este documento se presentan y examinan las legislaciones y las prácticas de los Estados Miembros de la OIT en materia de discriminación en el empleo y la ocupación basada en la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género y las características sexuales (SOGIESC).