Ergonomie
L'ergonomie (ou facteurs humains) est la discipline scientifique qui s'intéresse à la compréhension des interactions entre les êtres humains et les autres éléments d'un système.
Il s'agit de l'étude systématique des personnes au travail dans le but d'améliorer la situation de travail, les conditions de travail et les tâches accomplies.
Les systèmes de travail sont constitués d'êtres humains, des tâches qu'ils accomplissent, des outils et des technologies qu'ils utilisent, de l'organisation du travail et de l'environnement de travail. Les facteurs humains/ergonomie contribuent à des systèmes de travail sûrs et durables grâce à une combinaison unique de trois moteurs d'intervention :
- ils adoptent une approche systémique
- ils sont axés sur la conception
- ils se concentrent sur l'optimisation de deux résultats étroitement liés, la performance et le bien-être
Les facteurs humains/ergonomie englobent non seulement les aspects physiques du travail, mais aussi les facteurs cognitifs et psychosociaux.
Elle soutient en outre que ces divers aspects ne peuvent être considérés isolément, mais doivent plutôt être envisagés comme une interaction complexe entre tous les éléments d'un système de travail.
Conventions et recommandations
Entités collaboratrices
L'OIT collabore avec l'Association internationale d'ergonomie (IEA). Visitez leur site web pour plus d'informations. (Disponible uniquement en anglais)