Electronics factory worker, Cikarang, Indonesia
Electronics factory worker, Cikarang, Indonesia © ILO/Asrian Mirza

La ergonomía (o factores humanos) es la disciplina científica que se ocupa de comprender las interacciones entre los seres humanos y los demás elementos de un sistema.


Implica el estudio sistemático de las personas en el trabajo, con el objetivo de mejorar la situación laboral, las condiciones de trabajo y las tareas realizadas.


Los sistemas de trabajo están formados por los seres humanos, las tareas que realizan, las herramientas y tecnologías que utilizan, la organización del trabajo y el entorno laboral. Los factores humanos y la ergonomía contribuyen a que los sistemas de trabajo sean seguros y sostenibles mediante una combinación única de tres motores de intervención: 

  1. adoptan un enfoque sistémico
  2. se basan en el diseño
  3. se centran en optimizar dos resultados estrechamente relacionados, el rendimiento y el bienestar 

Los factores humanos y la ergonomía abarcan no sólo los aspectos físicos del trabajo, sino también los cognitivos y psicosociales. También sostiene que estos diversos aspectos no pueden considerarse de forma aislada, sino que deben considerarse como una compleja interacción entre todos los elementos de un sistema de trabajo.

 

Entidades colaboradoras

Entidades colaboradoras

La OIT colabora con la Asociación Internacional de Ergonomía (AIE). Visite su sitio web para obtener más información. (Sólo disponible en inglés)

También puede interesarle

Seguridad y salud en el trabajo

Portal temático

Seguridad y salud en el trabajo

Seguridad química y medio ambiente

Seguridad química y medio ambiente

Helpdesk de la OIT: Preguntas y respuestas sobre las empresas y la SST

Helpdesk de la OIT: Preguntas y respuestas sobre las empresas y la SST

La salud mental en el trabajo

La salud mental en el trabajo