Materiales de construcción

La industria de los materiales de construcción abarca la extracción, el procesamiento y la fabricación de materiales utilizados en la construcción y el mantenimiento de edificios e infraestructuras. Incluye la producción de cemento, ladrillos, vidrio, cerámica, acero, productos de madera y compuestos, entre otros. Estrechamente vinculada a la actividad de la construcción y a la disponibilidad de materias primas, la industria opera a través de complejas cadenas de suministro. La industria emplea a millones de trabajadores en todo el mundo. Las empresas del sector van desde grandes corporaciones multinacionales hasta numerosas microempresas y pequeñas y medianas empresas que operan a nivel local.

Aunque existen diferencias importantes entre países y regiones, la industria de los materiales de construcción tiene una oportunidad única para abordar los retos relacionados con el trabajo decente, incluso en las cadenas de suministro, mejorar las condiciones laborales y crear un entorno de trabajo más inclusivo y equitativo. La gestión de los riesgos y peligros para la seguridad y la salud en el trabajo en la industria es una prioridad. Los riesgos asociados a algunos materiales de construcción, incluidos los nuevos materiales, y a los procesos de producción podrían afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores.

La industria está experimentando importantes transformaciones, entre las que se incluyen iniciativas para reducir las emisiones de carbono, mejorar la eficiencia de los recursos y promover la sostenibilidad medioambiental y una economía más circular. Estos cambios requieren inversiones en tecnología, así como el desarrollo de competencias y el aprendizaje permanente para garantizar que los trabajadores y las empresas puedan adaptarse a los nuevos materiales, tecnologías y normas de sostenibilidad. Es fundamental garantizar que todos los trabajadores de la industria disfruten de condiciones de trabajo dignas, teniendo en cuenta el respeto de los derechos fundamentales y las normas internacionales del trabajo. También es necesario desarrollar estrategias sostenibles para promover el diálogo social y poner en práctica salarios dignos, fortalecer los sistemas de inspección laboral, garantizar una clasificación correcta del empleo y mejorar la recopilación de datos para la formulación de políticas informadas. El diálogo social desempeña un papel fundamental en la elaboración y aplicación de políticas que promuevan el trabajo decente y no dejen a nadie atrás.