Conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad

La globalización, la evolución de la dinámica laboral y los avances en automatización e inteligencia artificial están generando una necesidad crucial de mano de obra cualificada y adaptable.

Los gobiernos deben aplicar políticas de competencias orientadas al futuro, mientras que los sistemas educativos deben adoptar las nuevas tecnologías y dar prioridad a las competencias digitales. Los empleadores deben invertir en la formación y el reciclaje de la mano de obra para responder a la evolución de la demanda, y los trabajadores deben integrar el aprendizaje permanente en sus carreras profesionales.