Decisión relativa a la evolución de la situación con respecto a la plena aplicación por el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela del plan de acción acordado a fin de dar cumplimiento a las recomendaciones de la comisión de encuesta respecto de los Convenios núms. 26, 87 y 144

El Consejo de Administración:

a) deplora la falta de progresos en el cumplimiento de las recomendaciones de la comisión de encuesta adoptadas en 2019, así como en la aplicación de las medidas solicitadas por el Consejo de Administración en su 352.ª reunión (noviembre de 2024) y en su 353.ª reunión (marzo de 2025);

b) reconociendo que el foro de diálogo social constituye una plataforma única e inestimable para el diálogo social nacional inclusivo, insta al Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela a que convoque lo antes posible la quinta sesión del foro, con miras a seguir fomentando la confianza, impulsando el diálogo social y promoviendo la reconciliación nacional y la justicia social, como base de una paz y una prosperidad duraderas en la República Bolivariana de Venezuela;

c) si bien acoge con satisfacción el resultado de las consultas celebradas con los interlocutores sociales en el marco del foro de diálogo social, que condujeron al establecimiento de un método para la fijación de los salarios mínimos, insta al Gobierno a que proceda a su aplicación con la participación de todas las organizaciones interesadas;

d) observa con profunda preocupación que la falta de cumplimiento de los compromisos contraídos en el plan de acción acordado en el foro de diálogo social ha dado lugar no solo a una ausencia de progresos, sino incluso a retrocesos, en particular a la luz de los graves alegatos de violaciones de los derechos sindicales, los cuales son objeto de examen por el Comité de Libertad Sindical, a cuyas recomendaciones se remite;

e) lamenta profundamente que, a pesar de las reiteradas solicitudes, el Gobierno no haya adoptado las medidas necesarias para que un asesor especial en diálogo social de la OIT apoye la aplicación del plan de acción y la preparación de las sesiones del foro de diálogo social;

f) solicita al Director General que organice, antes de la próxima reunión del Consejo de Administración, una reunión virtual con el Gobierno y los interlocutores sociales con el fin de examinar las esferas y modalidades de cooperación, como parte de los preparativos de la quinta sesión del foro de diálogo social, y presente un informe al respecto en la 356.ª reunión del Consejo de Administración (marzo de 2026);

g) invita al Gobierno a que presente al Director General, el 31 de enero de 2026 a más tardar, información sobre toda nueva medida concreta que se haya adoptado en relación con los apartados b), c), d) y e) supra, con miras a transmitir la información al Consejo de Administración en su 356.ª reunión.

(GB.355/INS/9(Rev.1), párrafo 39)