Se define la hoja de ruta en Colombia para la generación de empleos verdes de Soluciones Basadas en la Naturaleza rumbo a la COP16

A dos meses de la COP16 sobre biodiversidad, que tendrá lugar en Cali, el Ministerio del Trabajo junto al Centro Internacional de Formación de la OIT y otras entidades gubernamentales, sociedad civil, organizaciones de trabajadores y empleadores, trazaron una Hoja de Ruta para promover trabajo decente en la Estrategia Nacional de Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) que viene adelantando el Gobierno de Colombia.

La Estrategia Nacional de Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) es un compromiso del Plan Nacional de Desarrollo liderado por el Departamentos Nacional de Planeación - DNP, que al mismo tiempo viene liderando la Red Nacional de Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) un espacio de articulación público - privado y académico que cuenta con el acompañamiento del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, la ANDI y el proyecto Solnatura.

Como principal objetivo de este evento preparatorio para la COP16 estamos discutiendo junto con las instituciones la importancia que las SbN tienen para la creación de empleos verdes y cuál es el potencial de Colombia al estar entre los 10 países con mayor biodiversidad de todo el mundo. Vemos voluntad de articulación entre todos los actores públicos - privados y organizaciones de trabajadores” Joel Alcocer, gerente de DEVINVEST del Centro Internacional de Formación de la OIT.

Las SbN son acciones que gestionan la naturaleza para resolver problemas ambientales, sociales y económicos, ofreciendo oportunidades de empleo verde para las comunidades locales mientras se apoya la transición hacia una economía baja en emisiones de carbono.

Actualmente, 75 millones de personas trabajan en el sector de SbN a nivel mundial en el sector de agricultura y forestería y se estima que pueden generarse 20 millones de nuevos empleos en SbN para 2030” afirmó Diego Portugal Del Pino, oficial asociado de programas en el CIF-OIT.

En el evento participaron representantes del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, el Ministerio de Minas y Energía, el Departamento Nacional de Planeación - DNP, el DANE, Prosperidad Social, el Instituto Humboldt, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), la Federación Nacional de Cafeteros, la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia - CUT, la Confederación General del Trabajo - CGT, la Confederación de Trabajadores de Colombia - CTC, el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe - CAF, y el Instituto de Recursos Mundiales - WRI.

La razón por la que la OIT está impulsando la integración de la agenda de trabajo con las Soluciones basadas en la Naturaleza radica en que son una oportunidad de generación de empleos verdes, empleos que no sólo contribuyen a la sostenibilidad ambiental, sino que también, se realizan bajo condiciones de trabajo decente con justa remuneración y protección social” expresó Blanca Patiño, especialista en empleos verdes y transición justa de la OIT para América Latina y el Caribe.

Las tres principales acciones acordadas en la hoja de ruta establecida fueron 1. definir una Política pública que armonice la generación de SbN y los empleos verdes, 2. promover el diálogo y la participación local en materia de SbN en todos los territorios y 3. apalancar mecanismos de financiación para el sector público y privado.

Se apuesta a las SbN como parte de la estrategia de transición justa de cara a los desafíos que tenemos como humanidad. El gobierno nacional consciente de estos desafíos se adscribe a la política global cada vez más universal de respuestas a las demandas de transición ajustada con reconocimiento de trabajo decente y una transición posible, pavimentado a través de empleos verdes” recalcó Iván Daniel Jaramillo, viceministro de Empleo y Pensiones del Ministerio del Trabajo.