“Ruralia”, el diplomado de OIT que apuesta por salarios vitales en las cadenas de banano, café y palma

Bucaramanga (OIT Noticias) - Este programa de formación, desarrollado en el marco del proyecto “Fijación de Salarios/Ingresos Vitales un Enfoque en la Agricultura”, cuenta con el apoyo del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ). Ruralia busca fortalecer las capacidades y entendimientos sobre los salarios y sus posibilidades de desarrollo a nivel de las empresas y el país, especialmente en las cadenas de suministro de palma de aceite, café y banano, promoviendo el trabajo decente y la sostenibilidad empresarial.

Este primer encuentro presencial realizado en Bucaramanga, que se desarrolla en modalidad híbrida y contará con una sesión virtual y dos presenciales, reunió a 26 participantes de organizaciones de trabajadores, empleadores, productores y entidades gubernamentales, provenientes de distintas regiones del país. El objetivo: armonizar conocimientos y perspectivas sobre los salarios vitales y su aplicación en el contexto colombiano.

En Colombia, el sector agrícola representa el 21,4% de las exportaciones totales, pero enfrenta desafíos importantes en términos de bajos salarios, condiciones de trabajo, baja productividad, escasa inspección del trabajo, bajo cumplimiento de los Derechos Fundamentales en el Trabajo y alta informalidad (OIT, 2021). En este contexto, la fijación de salarios adecuados mediante el diálogo social y la negociación colectiva constituye una herramienta clave para mejorar los estándares de vida de los trabajadores y sus familias, asegurando al mismo tiempo la sostenibilidad de las empresas que generan empleo.

Con la formación, esperamos que los participantes conozcan el mandato de la OIT sobre el salario vital y la metodología para medirlo. Pero también que desarrollen un punto de vista crítico sobre la metodología y las cifras. Esto no es un modelo impuesto, sino una herramienta que debe ser apropiada por los interlocutores sociales en el marco del diálogo social.
Guillaume Delautre, mánager del proyecto global sobre salarios vitales de la OIT

Por esa razón, este programa dirigido a productores, representantes de trabajadores y exportadores en los sectores de palma de aceite, café y banano, equipará a los actores regionales y sectoriales con herramientas clave para que puedan aplicar y promover la fijación de salarios e ingresos vitales, alineados con las normativas de la OIT y los principios del trabajo decente.

Desde el Ministerio de Agricultura es de vital importancia poder hacer uso de estas herramientas y espacios que nos permiten tomar instrumentos para la generación de políticas públicas, y más hacia el desarrollo rural, en especial estos tres encadenamientos que tienen una relevancia en la función del Producto Interno Bruto (PIB).
María Elena Noreña, Representante del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural del Viceministerio de Desarrollo Rural, dirección de Mujer Rural.

El diplomado cuenta con nueve módulos teóricos desarrollados mediante metodologías participativas, lúdicas y reflexivas, con un enfoque territorial centrado en la realidad de los sectores y regiones involucradas en el proyecto. Para este primer encuentro, los temas que se abordaron involucran los conceptos, diferencias y desarrollo de los salarios vitales, principios y derechos fundamentales del Trabajo, formalización laboral, internacionalización del trabajo, definiciones sobre el salario mínimo, los ingresos, los salarios e ingresos vitales, junto con la dinámica de los salarios en América Central y del Sur.

Además, se estableció una articulación con el Centro Internacional de Formación de la OIT (ITCILO), que impartirá cuatro módulos virtuales como parte de su programa global sobre políticas salariales. Esta colaboración permitirá a los participantes acceder a contenidos y debates internacionales, enriqueciendo el intercambio de experiencias y la adopción de buenas prácticas.

De este primer encuentro me llevo varios aprendizajes y preguntas que vale la pena profundizar en los encuentros posteriores, además sé que con los nuevos conceptos que he aprendido en esta formación, en nuestra organización vamos a tener la posibilidad de analizarlos y de profundizar nuestras propuestas para hacer un campo mas productivo.
Alexander Valenzuela, presidente de SINTRAINAGRO seccional San Martín (Cesar)

La OIT espera que la implementación de Ruralia contribuya de manera significativa a disminuir las brechas en el sector agrícola, facilitando la identificación de soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas, productores y cadenas de suministro, vinculadas al mejoramiento de las relaciones laborales, la productividad, y las condiciones de los trabajadores y sus familias, sentando las bases para un desarrollo agrícola más justo, inclusivo, productivo y sostenible en Colombia.