OIT realizó bootcamp intersindical de transición justa en La Guajira y el Cesar, Colombia

Durante tres días intensivos, representantes nacionales y regionales de las centrales sindicales CUT, CTC y CGT, junto con dirigentes de los principales sindicatos del sector minero-energético de La Guajira y el Cesar, participaron en el Bootcamp Intersindical de Transición Justa, organizado por la OIT en alianza con las centrales sindicales nacionales.

El evento, fue desarrollado en el marco del proyecto Regiones de Innovación para una Transición Energética Justa (IKI‑JET), financiado por la Iniciativa Internacional sobre el Clima (IKI) del gobierno de Alemania y por la Dirección General de Asociaciones Internacionales (DG INTPA) de la Comisión Europea y se consolidó como un espacio fundamental para el fortalecimiento del movimiento sindical frente a los desafíos y oportunidades que presenta la transición energética en territorios tradicionalmente mineros como La Guajira y el Cesar.

El fortalecimiento de las capacidades del movimiento sindical se consolida como una estrategia fundamental para garantizar la participación informada, autónoma y propositiva de los trabajadores y trabajadoras en las decisiones que afectan sus territorios, empleos y condiciones de vida" destacó Blanca Patiño, especialista en Empleos Verdes y Transición Justa de la OIT para América Latina y el Caribe.

El Bootcamp contó con la participación de líderes y lideresas de 12 organizaciones sindicales del sector minero-energético, incluyendo USO, SINTRACARBÓN, SINTRAMIENERGETICA, SINTRAELECOL, SINTRACHENEME, SINTRAISAGEN, SINTRAMINERALES, SINTRADRUMMOND, SINDISPETROL, SINTRAVIFER, Asogeocol y SINTRACERREJÓN.

La metodología implementada garantizó un enfoque diferencial, asegurando la inclusión activa de mujeres, jóvenes, comunidades étnicas y trabajadores tercerizados en todas las actividades desarrolladas.

El programa formativo de tres días, inició con un proceso de conceptualización de la transición energetica justa desde la mirada sindical y territorial, pasando por el fortalecimiento de conocimientos sobre políticas de transición y la diversificación económica y energética en el territorio.

El Bootcamp implementó una metodología intensiva que combinó ponencias técnicas con talleres interactivos, paneles con diferentes actores y ejercicios grupales. Esta aproximación favoreció el intercambio horizontal de experiencias entre sindicatos de diferentes territorios y sectores, fortaleciendo las capacidades de análisis, negociación e incidencia.

Los insumos generados durante los tres días fueron sistematizados para alimentar un documento que reflejará la voz del movimiento sindical en torno a la transición energética justa, permitiendo fortalecer el diálogo social horizontal e informado en La Guajira y el Cesar.

El evento reafirmó el compromiso de la OIT y las organizaciones sindicales con el impulso de transiciones que no dejen a nadie atrás, reconociendo el papel clave del sindicalismo como actor legítimo y necesario en la construcción de futuros sostenibles y democráticos.

Una transición justa requiere de procesos participativos, inclusivos y sostenidos de diálogo social", enfatizó Óscar Cardona, coordinador nacional de Transición Justa y Empleos Verdes para la oficina en Colombia de la OIT.

Los acuerdos y aprendizajes generados durante el Bootcamp constituyen una base sólida para fortalecer la participación sindical en los procesos de transición energética que se desarrollan en La Guajira y el Cesar. Las organizaciones participantes se comprometieron a continuar construyendo propuestas conjuntas que garanticen que la transición energética sea verdaderamente justa e inclusiva.