OIT impulsa diálogo social para integrar la transición justa en la NDC 3.0 de Colombia

Bogotá (OIT Noticias) Desde la capital de Colombia, la OIT, junto con Transforma y el Ministerio de Ambiente, lideró un espacio de diálogo social en el marco del proyecto financiado por la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI) para la transición justa en Colombia.

El encuentro buscó que la actualización de la Contribución Nacionalmente Determinada (NDC 3.0) no solo eleve la ambición climática del país, sino que también proteja a los trabajadores, promueva la diversificación económica y fortalezca la cohesión social. La jornada reunió a representantes de las tres centrales obreras (CUT, CTC Y CGT), la ANDI, entidades gubernamentales de distintos ministerios, universidades, organizaciones de la sociedad civil y cooperación internacional.

Una transición justa no es solo un tema ambiental, sino un compromiso con la dignidad laboral y la equidad social en los territorios”
Óscar Cardona, coordinador nacional de Transición Justa y Empleos Verdes para la oficina en Colombia de la OIT

RSA: evidencia y recomendaciones para la NDC 3.0

El RSA es una metodología de la OIT que permite identificar vacíos y oportunidades de política para integrar medidas de transición justa en los compromisos climáticos nacionales. En el caso de Colombia, el análisis se centró en los sectores minero-energético, agropecuario y de transporte, donde se concentran tanto los mayores riesgos de pérdida de empleo como el mayor potencial de generación de empleos verdes.

Entre las recomendaciones clave se destacó:

• Robustecer la protección social para los trabajadores afectados.
• Promover la reconversión laboral hacia energías limpias y prácticas agrícolas sostenibles.
• Impulsar la electromovilidad y la manufactura local de vehículos eléctricos.
• Garantizar el diálogo social tripartito como eje transversal en la toma de decisiones.

“El reto es convertir la descarbonización en un motor de generación de empleos verdes y de inclusión social”, subrayó Cardona.

Conclusiones del espacio

El taller demostró que la transición justa solo será posible si se construye de manera participativa. En las mesas de trabajo hubo un consenso claro en que la NDC 3.0 debe ir más allá de los compromisos ambientales para garantizar justicia laboral, equidad territorial y sostenibilidad económica.

Se plantearon propuestas concretas: certificación de competencias laborales para trabajadores en reconversión, incentivos tributarios y financieros para negocios verdes, mecanismos de protección social más robustos y planes de cierre responsable de minas con restauración ambiental.

Los participantes también señalaron que los desafíos no son menores. La dependencia fiscal de los combustibles fósiles, la escasa oferta de formación técnica en territorios clave y el riesgo de profundizar las brechas sociales si no se generan alternativas económicas inclusivas, son amenazas que deben abordarse con urgencia.

El ejercicio confirmó que el diálogo tripartito entre gobierno, empleadores y trabajadores, sumado a la participación activa de la sociedad civil y la academia, es la mejor herramienta para convertir la transición energética en una oportunidad de empleo digno y desarrollo sostenible.

Colombia no parte de cero, pero necesitamos garantizar que la transición justa llegue a todos los territorios, sin dejar a nadie atrás”
Blanca Patiño, especialista en Empleos Verdes y Transición Justa para América Latina y el Caribe de OIT.