Celebrada la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo
La 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), celebrada en Ginebra del 3 al 14 de junio de 2025, reunió a más de 4.000 delegados de gobiernos, trabajadores y empleadores de los 187 Estados Miembros de la OIT.
15 de junio de 2025
MADRID (OIT Noticias) - La delegación tripartita española tuvo una participación especialmente activa, reafirmando el compromiso del país con el trabajo decente, la justicia social y las normas internacionales del trabajo.
Durante las dos semanas de sesiones, la CIT abordó algunos de los grandes desafíos del mundo del trabajo actual:
- Riesgos biológicos en el trabajo: Se adoptó el primer instrumento normativo específico de la OIT sobre la prevención y protección frente a riesgos biológicos en el ámbito laboral (Convenio núm. 192), a raíz de las lecciones de la pandemia de COVID-19. Esta nueva norma establece directrices sobre evaluación de riesgos, medidas preventivas, vigilancia de la salud y derechos de los trabajadores en entornos expuestos a agentes biológicos.
- Trabajo en plataformas digitales: Se celebraron debates técnicos sobre las condiciones laborales en la economía de plataformas de cara a la adopción de una futura norma internacional sobre la materia, incluyendo la protección social, la representación colectiva, y la regulación del algoritmo como empleador. España compartió su experiencia normativa pionera con la llamada "Ley Rider", pactada tripartitamente, siendo reconocida como referente internacional.
- Enfoques innovadores frente a la informalidad: Se expusieron estrategias para promover la transición a la economía formal, destacando políticas integradas que combinen incentivos fiscales, protección social y fortalecimiento institucional. España compartió experiencias en sectores como el trabajo doméstico y el campo.
- Revisión del Convenio sobre el trabajo marítimo (CTM, 2006): Se aprobaron enmiendas centradas en reforzar la protección de la salud mental de la gente de mar, el derecho a asistencia médica en tierra y mejores condiciones de repatriación.
- Contribución a la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (Doha, 2025): Se discutió la contribución tripartita de la OIT, subrayando el papel del empleo decente, la protección social universal y el diálogo social como ejes para combatir la desigualdad.
- Día Mundial contra el Trabajo Infantil: En el marco del 12 de junio se celebró una sesión especial que alertó sobre el aumento del trabajo infantil a nivel global tras la pandemia. Se instó a los gobiernos a reforzar las inspecciones laborales y los sistemas educativos inclusivos y se presentó un nuevo informe con datos actualizados.
- Justicia social para una globalización equitativa: Se discutió el fortalecimiento del mandato de la OIT a través de la Coalición Global por la Justicia Social. España apoyó la iniciativa como parte de su compromiso con el multilateralismo social.
- Aplicación de normas internacionales del trabajo: Se examinó el cumplimiento de convenios ratificados por los Estados miembros, destacando casos sobre libertad sindical, discriminación, y protección del empleo.
Participación de la delegación española:
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, intervino en la sesión plenaria, destacando el papel del trabajo decente como pilar de la democracia. Reiteró el compromiso de España con la ratificación del Convenio 190, el fortalecimiento de la economía de los cuidados, la reducción de la jornada laboral y una transición digital y ecológica justa. Subrayó también el liderazgo de España en el ámbito normativo, en particular respecto a la regulación del trabajo en plataformas digitales.
En representación de las personas trabajadoras españolas, los sindicatos CCOO y UGT subrayaron el papel del diálogo social en los avances en derechos laborales en España, defendieron la ratificación de convenios clave, y reclamaron una gobernanza global que priorice la formalización del empleo, la protección de los trabajadores vulnerables y la regulación del trabajo en plataformas.
La patronal española representada por CEOE y CEPYME, intervino en favor de un marco normativo equilibrado que garantice la competitividad empresarial, especialmente ante las transiciones digital y ecológica. También defendió el papel del sector privado en el cumplimiento de los ODS y en la inversión responsable con derechos laborales.
El director de la Oficina de la OIT para España, Félix Peinado, participó activamente en la Conferencia, asistiendo a sesiones de alto nivel, reuniéndose con representantes de otros países y contribuyendo a reforzar los vínculos de cooperación entre España y la OIT.
En definitiva, la 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo ha reafirmado una vez más el papel central del diálogo social tripartito como herramienta clave para afrontar los desafíos del mundo laboral. Las decisiones adoptadas, desde la nueva norma sobre riesgos biológicos hasta los debates sobre el trabajo en plataformas, el impulso al trabajo decente en el sector de los cuidados y la transición justa, reflejan la continuidad del compromiso global con la justicia social y la dignidad en el trabajo. La activa participación de gobiernos, empleadores y trabajadores de todo el mundo pone de manifiesto que solo a través del multilateralismo y a cooperación es posible construir un futuro del trabajo más inclusivo, seguro y sostenible.