El Director General de la OIT celebra el apoyo de los Ministros de Trabajo del G7 a la Coalición Mundial por la Justicia Social

CAGLIARI, Italia (OIT Noticias) – Los Ministros de Trabajo y Empleo del G7 (LEMM) reafirmaron su apoyo a la Coalición Mundial por la Justicia Social liderada por la OIT y su papel en la aceleración del progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En una Declaración publicada al final de su reunión, los ministros reafirmaron la necesidad de un enfoque inclusivo y centrado en las personas para aprovechar las oportunidades y abordar los riesgos a los que se enfrenta el mundo del trabajo.

En particular, la Declaración menciona la importancia de adoptar un enfoque humano en la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en el mundo del trabajo, afirmando que los beneficios de la IA sólo pueden maximizarse y distribuirse equitativamente cuando se respetan los principios y derechos fundamentales en el trabajo, y cuando el diálogo social y la negociación colectiva forman parte del proceso de desarrollo y despliegue.

El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, se dirigió a los ministros de Trabajo durante una sesión sobre la IA y el mundo del trabajo y elogió el acuerdo de los ministros con el Plan de Acción del G7 para una adopción centrada en las personas de una IA segura y fiable en el mundo del trabajo. Señaló que este enfoque ofrece muchas ventajas, entre ellas “nuevas oportunidades de empleo, mejora de la productividad laboral y de los procesos, y refuerzo de la seguridad y la salud, en resumen, mejor calidad del empleo: un ‘trabajo decente’”.

Sin embargo, advirtió que “no hay nada automático en la forma en que los beneficios de la tecnología se extienden por la sociedad”. Para reducir las desigualdades y la brecha digital se necesitan “respuestas políticas y reguladoras correctas y bien diseñadas», respaldadas por salvaguardias adecuadas y un diálogo social y una negociación colectiva eficaces.

Durante la reunión, también se presentó a los ministros una declaración conjunta de Labour 7 y Business 7 (que representan a los sindicatos y a las organizaciones patronales, respectivamente, en el G7), “Shaping the advancement of Artificial Intelligence through social dialogue” (Dar forma al avance de la Inteligencia Artificial a través del diálogo social).

Houngbo también intervino en la sesión del LEMM sobre Capacidades receptivas, flexibles e inclusivas, políticas y sistemas de aprendizaje permanente. Acogió con satisfacción el compromiso del G7 de reforzar la previsión y la oferta de competencias, añadiendo que esto sentaría las bases para un futuro laboral productivo, dinámico, justo e inclusivo.

Garantizar que las políticas y los sistemas de cualificaciones apoyen la inclusión es de vital importancia, dijo, “si realmente van a contribuir a la justicia social”. Esto significa hacer accesible la matriculación, reconocer el aprendizaje previo y cuestionar las percepciones de género relacionadas con el trabajo.

La Directora General Adjunta de la OIT, Celeste Drake, habló en las sesiones del LEMM sobre la importancia del trabajo decente en el sector de los cuidados para la resiliencia de los mercados laborales en sociedades que envejecen, y sobre la necesidad de hacer efectivo el derecho fundamental a un entorno de trabajo seguro y saludable.

La reunión LEMM del G7 se celebró en Cagliari (Italia) los días 12 y 13 de septiembre. Italia ostenta la presidencia rotatoria del G7 hasta finales de año, tras lo cual pasará a Canadá.