Asociaciones y pymes se fortalecen junto a la OIT para impulsar la transición justa en Cesar y La Guajira, Colombia

BOGOTÁ (OIT Noticias) – En dos momentos complementarios, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en alianza con el Ministerio del Trabajo y en el marco del proyecto IKI JET, culminó la formación "Del diagnóstico a la acción: fortaleciendo nuestras asociaciones/cooperativas y PYMEs como movilizador de la Transición Justa en La Guajira y el Cesar". La primera jornada se realizó del 25 al 27 de febrero en Valledupar, con 10 procesos asociativos y 3 pymes del Cesar. La segunda tuvo lugar del 25 al 27 de marzo en Riohacha, con 15 asociaciones, 2 pymes y 1 consejo comunitario de La Guajira.

Durante ambas jornadas de tres días, representantes de organizaciones de economía popular, solidaria y pequeñas y medianas empresas fortalecieron sus capacidades para planificar su crecimiento, mejorar su sostenibilidad y aportar activamente a la diversificación económica regional. En conjunto, los dos espacios convocaron a organizaciones de base campesina, pesquera, de mujeres (incluidas comunidades wayuu), y empresas del sector de energías renovables.

El proceso formativo profundizó en el uso del rutas para acompañar un proyecto emprendedor con guías prácticas para impulsar sus negocios y un catálogo para las y los pequeños emprendedores o entidades de la economía social y solidaria, herramientas desarrolladas por la OIT que orientan el fortalecimiento organizacional en seis áreas estratégicas: plan de negocios y proyectos; ahorro, crédito e inclusión financiera; producción y costos; gestión contable y financiera; comercialización y mercadeo; y gobernanza y registros .

A partir de un autodiagnóstico, cada organización identificó su nivel de desarrollo y construyó una hoja de ruta con metas, acciones y aliados estratégicos para avanzar hacia modelos productivos más sostenibles, resilientes y generadores de trabajo decente.

Esta formación se enmarca en la Estrategia de Transición Justa de la Fuerza Laboral que lidera el Ministerio del Trabajo de Colombia y que promueve la OIT, orientada a acompañar territorios altamente dependientes del carbón, como La Guajira y el Cesar, en su transformación hacia la coexistencia entre sectores tradicionales y nuevas economías más verdes e inclusivas, sin dejar a nadie atrás .

Este proceso formativo se complementa con las capacitaciones desarrolladas el año pasado con estas mismas organizaciones en las metodologías Think.COOP y Start.COOP de la OIT, consolidando un itinerario progresivo de fortalecimiento que va desde la creación y consolidación de modelos asociativos hasta la planificación estratégica para su sostenibilidad en el marco de la transición justa.

La mejor garantía de una transición justa es un tejido asociativo fortalecido. Organizaciones con capacidades empresariales sólidas están en mejor posición para impulsar la diversificación productiva y generar trabajo decente y sostenible en territorios dependientes del carbón” señaló Óscar Cardona, coordinador nacional de Transición Justa y Empleos Verdes en Colombia de la OIT para los Países Andinos.

La mejor garantía de una transición justa es un tejido asociativo fortalecido.
Óscar Cardona, coordinador nacional de Transición Justa y Empleos Verdes en Colombia de la OIT para los Países Andinos.

El evento, fue desarrollado en el marco del proyecto Regiones de Innovación para una Transición Energética Justa (IKI‑JET), financiado por la Iniciativa Internacional sobre el Clima (IKI) del gobierno de Alemania y por la Dirección General de Asociaciones Internacionales (DG INTPA) de la Comisión Europea.