Más de 400 jóvenes concluyeron Programa de Empleabilidad y Emprendimiento Juvenil en Ecuador

Quito – Más de 491 hombres y mujeres jóvenes de Ecuador culminaron el Programa de Empleabilidad y Emprendimiento Juvenil, en su segunda convocatoria, un programa gratuito de formación orientado a desarrollar y reforzar competencias blandas, digitales y específicas de emprendimiento en los jóvenes ecuatorianos, fomentando su empleabilidad y sus capacidades para emprender.

La iniciativa fue impulsada por el proyecto interagencial de las Naciones Unidas, Mi Futuro es Hoy, y certificada por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE).

Daniela Arias, coordinadora del proyecto, indicó que las temáticas del programa se definieron a partir de estudios realizados desde OIT sobre las necesidades de formación, tanto desde el punto de vista de las empresas (demanda) como del de los jóvenes (oferta), en el contexto de la COVID-19.

A través de estos estudios, se determinó que, al apoyar a la formación de los jóvenes en estas áreas, se podría mejorar sus oportunidades de inserción al mercado laboral formal. A su vez, mencionó la importancia de la formación como una herramienta para expandir la protección social y fomentar el empleo decente de los jóvenes en Ecuador.

Vicky Rivas, coordinadora técnica de la Oficina de Transferencia de Conocimiento e Innovación Social de la PUCE, felicitó a los jóvenes por concluir estas intensas semanas de aprendizaje y subrayó la necesidad de fortalecer estas habilidades en los jóvenes, ya que son muy demandadas a nivel profesional y se encuentran muy poco en los currículos formativos.

La subsecretaria de Emprendimiento y Gestión del Conocimiento del MIES, Arianna Burgos, resaltó la importancia de este tipo de iniciativas que permiten impulsar la empleabilidad de los jóvenes, ya que el desempleo es uno de los principales problemas que atraviesa hoy en día la juventud.

Burgos felicitó la perseverancia de los jóvenes que participaron en el curso, quienes han buscado las herramientas necesarias para salir adelante frente a entornos cada vez más competitivos. El MIES apoyó la identificación de jóvenes en situación de vulnerabilidad que fueron parte de estos cursos y que tuvieron prioridad en esta oferta formativa.

La crisis por la pandemia de la COVID-19 puso en evidencia más que nunca los cambios acelerados que puede sufrir el mundo del trabajo. Esta crisis ha afectado en mayor medida a los jóvenes, frente a lo cual es indispensable la formación y la readaptación profesional de los trabajadores, a través de la capacitación, la educación y el aprendizaje permanente, tomando en cuenta las necesidades del mercado de trabajo.

La iniciativa de Naciones Unidas, Mi Futuro es Hoy, promueve estas acciones formativas con el objetivo de impulsar la inclusión de los jóvenes al sistema de protección social, y a la par impulsa el cumplimiento de objetivos de desarrollo sostenible como el fin de la pobreza, la igualdad de género y la reducción de las desigualdades, entre otros.