La IFC y la OIT aúnan esfuerzos para respaldar el espíritu empresarial e impulsar el empleo juvenil en la región de MENA
La asociación tiene como objetivo desarrollar políticas de apoyo a la iniciativa empresarial, asegurar que los jóvenes tengan habilidades requeridas por el mercado, y animar a los más jóvenes a convertirse en empresarios.
10 de octubre de 2016
WASHINGTON DC, EE.U., xx de octubre de 2016 — La Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo del Banco Mundial, y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) anunciaron hoy una nueva iniciativa de colaboración en apoyo del espíritu empresarial y el desarrollo de calificaciones entre las personas jóvenes de la región de Oriente Medio y Norte de África (MENA), como parte de una iniciativa más amplia para apoyar el crecimiento del sector privado y fomentar del desarrollo económico.
La región de MENA tiene la tasa oficial de desempleo más elevada de todas las regiones del mundo; el problema es especialmente grave entre las personas jóvenes. Casi una cuarta parte de las personas menores de 30 años no tiene trabajo, y el desempleo juvenil cuesta a la región más de 40 mil millones de dólares estadounidenses al año.
La nueva colaboración se centrará en el trabajo conjunto en torno a políticas y proyectos que permitan solucionar la falta de correspondencia entre la oferta y la demanda de calificaciones, compartir conocimientos sobre redes de instructores, su evaluación y gestión, y adaptar los programas de estudio nacionales en toda la región, para que incluyan competencias flexibles y capacitación empresarial.
“La región de MENA se ve afectada particularmente por la agudización del desempleo y el subempleo juvenil”, dijo Ruba Jaradat, Directora Regional de la OIT para los Estados Árabes. “El objetivo común de nuestra nueva colaboración con la IFC es ayudar a formular políticas que respalden la iniciativa empresarial, aseguren que los jóvenes cuenten con las calificaciones que el mercado necesita, y animar a más jóvenes a convertirse en empresarios.”
Con el apoyo de la IFC, Wamda, vivero de empresas, recientemente realizó una encuesta entre 963 emprendedores y 1.697 miembros de la población activa. Casi la mitad de los emprendedores encuestados dieron cuenta de lo difícil que resultaba encontrar personal calificado. Había una particular escasez de candidatos con calificaciones en el área de ventas, desarrollo comercial y gestión. Un 40 por ciento de los empleadores tenía dificultades para conseguir trabajadores con competencias flexibles, como motivación, independencia y nivel alto de aptitud.
El desempleo juvenil tiene un impacto en los países de MENA, creando inestabilidad y, con ello, evitando que las economías regionales puedan alcanzar su potencial ", dijo Dimitris Tsitsiragos, IFC Vicepresidente de Servicios General del Cliente. "Abordar el reto de desempleo entre los jóvenes es esencial si los países quieren combatir la pobreza y sentar las bases de un crecimiento económico sostenible.
Mouayed Makhlouf, Director de IFC para Oriente Medio y el Norte de África, dijo: "Es una de las prioridades estratégicas de la CFI en la región para apoyar un entorno empresarial favorable para los empresarios, ya que impulsan la creación de empleo, promueve la innovación y ayuda a aumentar la competitividad regional "
La iniciativa se enmarca en la labor en curso de la OIT en apoyo a la iniciativa empresarial en la región mediante varios programas de creación de capacidad y pedagógicos destinados a las instituciones gubernamentales, proveedores de servicios empresariales, asociaciones del sector privado, emprendedores e instituciones de enseñanza.
Desde 2013, el programa de formación empresarial de la OIT, Conozca su Negocio (KAB), destinado a jóvenes inscritos en cursos de formación profesional, educación técnica y estudios superiores se ha ejecutado en 366 instituciones de enseñanza, y ha beneficiado a unos 150.000 estudiantes de toda la región de MENA. En los últimos cinco años, con su programa Inicie y Mejore su Negocio (SIYB), destinado a emprendedores en pequeña escala ha propiciado la creación de 510 empresas y 1.345 puestos de trabajo.
La iniciativa forma parte de la estrategia más amplia de la IFC en la región destinada a apoyar a las pequeñas empresas, alentar la iniciativa empresarial, ampliar el acceso a las finanzas, y crear empleo. En el ejercicio 2016, que culminó en junio, la IFC comprometió USD 1,3 mil millones en la región de MENA, incluidos USD 331 millones procedentes de otros inversores. La organización también puso en marcha 20 nuevos proyectos de asesoramiento a los gobiernos y a empresas privadas sobre cuestiones diversas, como la reforma normativa, la gobernanza empresarial y la resolución de diferendos.
La región de MENA tiene la tasa oficial de desempleo más elevada de todas las regiones del mundo; el problema es especialmente grave entre las personas jóvenes. Casi una cuarta parte de las personas menores de 30 años no tiene trabajo, y el desempleo juvenil cuesta a la región más de 40 mil millones de dólares estadounidenses al año.
La nueva colaboración se centrará en el trabajo conjunto en torno a políticas y proyectos que permitan solucionar la falta de correspondencia entre la oferta y la demanda de calificaciones, compartir conocimientos sobre redes de instructores, su evaluación y gestión, y adaptar los programas de estudio nacionales en toda la región, para que incluyan competencias flexibles y capacitación empresarial.
“La región de MENA se ve afectada particularmente por la agudización del desempleo y el subempleo juvenil”, dijo Ruba Jaradat, Directora Regional de la OIT para los Estados Árabes. “El objetivo común de nuestra nueva colaboración con la IFC es ayudar a formular políticas que respalden la iniciativa empresarial, aseguren que los jóvenes cuenten con las calificaciones que el mercado necesita, y animar a más jóvenes a convertirse en empresarios.”
Con el apoyo de la IFC, Wamda, vivero de empresas, recientemente realizó una encuesta entre 963 emprendedores y 1.697 miembros de la población activa. Casi la mitad de los emprendedores encuestados dieron cuenta de lo difícil que resultaba encontrar personal calificado. Había una particular escasez de candidatos con calificaciones en el área de ventas, desarrollo comercial y gestión. Un 40 por ciento de los empleadores tenía dificultades para conseguir trabajadores con competencias flexibles, como motivación, independencia y nivel alto de aptitud.
El desempleo juvenil tiene un impacto en los países de MENA, creando inestabilidad y, con ello, evitando que las economías regionales puedan alcanzar su potencial ", dijo Dimitris Tsitsiragos, IFC Vicepresidente de Servicios General del Cliente. "Abordar el reto de desempleo entre los jóvenes es esencial si los países quieren combatir la pobreza y sentar las bases de un crecimiento económico sostenible.
Mouayed Makhlouf, Director de IFC para Oriente Medio y el Norte de África, dijo: "Es una de las prioridades estratégicas de la CFI en la región para apoyar un entorno empresarial favorable para los empresarios, ya que impulsan la creación de empleo, promueve la innovación y ayuda a aumentar la competitividad regional "
La iniciativa se enmarca en la labor en curso de la OIT en apoyo a la iniciativa empresarial en la región mediante varios programas de creación de capacidad y pedagógicos destinados a las instituciones gubernamentales, proveedores de servicios empresariales, asociaciones del sector privado, emprendedores e instituciones de enseñanza.
Desde 2013, el programa de formación empresarial de la OIT, Conozca su Negocio (KAB), destinado a jóvenes inscritos en cursos de formación profesional, educación técnica y estudios superiores se ha ejecutado en 366 instituciones de enseñanza, y ha beneficiado a unos 150.000 estudiantes de toda la región de MENA. En los últimos cinco años, con su programa Inicie y Mejore su Negocio (SIYB), destinado a emprendedores en pequeña escala ha propiciado la creación de 510 empresas y 1.345 puestos de trabajo.
La iniciativa forma parte de la estrategia más amplia de la IFC en la región destinada a apoyar a las pequeñas empresas, alentar la iniciativa empresarial, ampliar el acceso a las finanzas, y crear empleo. En el ejercicio 2016, que culminó en junio, la IFC comprometió USD 1,3 mil millones en la región de MENA, incluidos USD 331 millones procedentes de otros inversores. La organización también puso en marcha 20 nuevos proyectos de asesoramiento a los gobiernos y a empresas privadas sobre cuestiones diversas, como la reforma normativa, la gobernanza empresarial y la resolución de diferendos.