Jornada sobre el reflejo de la labor normativa de la OIT en el ordenamiento jurídico español

MADRID (OIT Noticias) - En el transcurso de la jornada, varios de los coautores del libro “La influencia de los convenios y recomendaciones de la OIT en la legislación social española”, editado recientemente por la Editorial del Boletín Oficial del Estado, han presentado sus estudios e investigaciones, reseñando la gran influencia que los convenios y recomendaciones de la OIT han tenido y tienen sobre las normas encargadas de regular las materias laboral y de seguridad social en España. El libro, que ha contado con la participación 33 coautores, la mayor parte pertenecientes a la academia pero también varios funcionarios y exfuncionarios de la OIT, ha sido dirigido por el catedrático Joaquín García Murcia.

El director de la oficina de la OIT para España, Félix Peinado, en su intervención inaugural, ha resaltado la relevancia de esta jornada y de esta publicación para profundizar en el conocimiento de la influencia apreciable de las normas de la OIT sobre la legislación social española a lo largo de los ya más 105 años de existencia de la OIT; influencia que también es patente en recientes normas llevadas a cabo o adaptadas con motivo de ratificaciones por España de nuevos Convenios de ­la OIT en temas diversos como el trabajo marítimo, el trabajo forzoso, el trabajo a distancia, el trabajo en la pesca, el trabajo doméstico o la seguridad y salud en el trabajo, con los riesgos psicosociales y el abordaje de la violencia y el acoso en el trabajo como próximos retos tras la ratificación del Convenio 190. El director también destacó y agradeció la decisión de la Universidad Complutense de incorporarse a la Coalición Global por la Justicia Social promovida por el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo.

Durante la jornada, y en el marco de interesantes debates, se resaltó la importancia del trabajo de control regular de las normas de la OIT, con revisiones periódicas de los convenios de la OIT ratificados y no ratificados, así como los mecanismos de quejas y reclamaciones. Los documentos generados en las memorias que se presentan a la OIT y los comentarios de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones aportan también información muy relevante sobre la influencia de la OIT en las normas, políticas e instituciones laborales españolas.