El Secretario de Estado Anthony Blinken anuncia la adhesión de Estados Unidos a la Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT

Ciudad de Guatemala – En su discurso de apertura de la tercera Reunión Ministerial sobre la Declaración de Los Ángeles sobre Migración y Protección, el Secretario de Estado de Estados Unidos, Anthony Blinken, ha anunciado que Estados Unidos se une a la Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) de la OIT y a su Comité Asesor. Esta decisión subraya el compromiso de Estados Unidos para avanzar la agenda y contribuir al esfuerzo global para garantizar prácticas de contratación equitativas y proteger a las personas trabajadoras migrantes de la explotación y el abuso. Anthony Blinken también animó a otros países a unirse a la Iniciativa para la Contratación Equitativa.

La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI, por sus siglas en inglés) de la OIT tiene como objetivo garantizar que las prácticas de contratación a nivel nacional y transfronterizo se basen en las normas laborales, se desarrollen a través del diálogo social y garanticen la igualdad de género. La Iniciativa fomenta prácticas de contratación transparentes, reguladas y supervisadas que protegen los derechos de las personas trabajadoras, evitan el trabajo forzoso y responden eficazmente a las necesidades del mercado laboral. La FRI tiene en su centro los Principios generales y directrices para la contratación equitativa y la Definición de Comisiones de contratación y los gastos conexos, adoptados por los mandantes tripartitos de la OIT en 2016 y 2018, respectivamente.

Al unirse al Comité Asesor, Estados Unidos formará parte del órgano tripartito compuesto por representantes de gobiernos, interlocutores sociales y agencias de desarrollo, y podrá desempeñar un papel crucial a la hora de orientar la aplicación de la Iniciativa para la Contratación Equitativa. Procedentes de diversos contextos regionales, los miembros del Comité podrán aprovechar sus experiencias y perspectivas para identificar prioridades, abordar retos comunes y proponer estrategias eficaces para su solución.

Acerca de la Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT

La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) se lanzó en 2014 como parte del llamado del Director General de la OIT en pro de un Programa para una migración equitativa. Las prácticas de contratación en los planos nacional y transfronterizo se basan en las normas del trabajo, se elaboran mediante el diálogo social y garantizan la igualdad de género.

En concreto, prácticas de contratación:

• son transparentes y se regulan, vigilan y aplican de manera efectiva;
• protegen los derechos de todas las personas trabajadoras, incluidos los principios y derechos fundamentales en el trabajo, y previenen la trata de personas y el trabajo forzoso; e
• inspiran y responden de manera eficaz a las políticas de empleo y a las necesidades del mercado de trabajo, incluso en lo relativo a la recuperación y la resiliencia.

La Estrategia 2021-25 (fase II) se basa en cuatro pilares:

• Pilar 1: Mejorar, intercambiar y difundir los conocimientos mundiales sobre los procesos de contratación nacionales e internacionales
• Pilar 2: Mejorar las leyes, las políticas y la observancia para promover una contratación equitativa
• Pilar 3: Promover prácticas empresariales equitativas
• Pilar 4: Empoderar y proteger a las trabajadoras y los trabajadores

Para más información sobre la Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT y el Comité Consultivo, visite los portales dedicados a la Contratación equitativa y a la Iniciativa para la Contratación Equitativa.