GB.355/PFA/INF/4

Informe de situación relativo a la aplicación de la Estrategia de Recursos Humanos 2022-2025

En su 343.ª reunión (noviembre de 2021), el Consejo de Administración aprobó la Estrategia de Recursos Humanos 2022-2025. El objetivo de la Estrategia es dotar a la Oficina de una fuerza de trabajo con los más altos niveles de competencia, eficiencia e integridad, tomando debidamente en consideración el Plan de acción para mejorar la diversidad de la fuerza de trabajo de la OIT, inclusive en lo relativo a la diversidad de género y geográfica, y atendiendo también a la subrepresentación, a la experiencia pertinente para los tres grupos de mandantes y a las oportunidades para los jóvenes y para los jóvenes profesionales. En este documento se describen los progresos alcanzados por la Oficina en 2025 y se resumen los logros obtenidos a lo largo del periodo de aplicación de cuatro años en relación con los principales resultados establecidos en la Estrategia.