Notas
Nota informativa núm. 4
La aplicación de los convenios colectivos
En principio, los trabajadores y los empleadores velarán por la aplicación de los convenios colectivos. Los empleadores se asegurarán de que los trabajadores reciben los salarios acordados y que las condiciones de trabajo corresponden a las...
Nota informativa núm. 2
La representatividad y el reconocimiento en el derecho de negociación colectiva
Para que un convenio colectivo refleje un equilibrio justo entre los intereses de los trabajadores y los empleadores que lo suscriben, las organizaciones que negocian en nombre de cada parte deben ser adecuadamente representativas. Esto significa...
Nota informativa núm 1
La negociación colectiva
Negociar es un mecanismo de toma de decisiones conjunta. Recurren a él personas como los empleadores o grupos como los sindicatos o las organizaciones de empleadores que dependen unos de otros para lograr sus objetivos, pero que tienen intereses...
Boletín Estadístico de Seguridad Social 2015 (Tríptico)
Este compendio estadístico elaborado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay con el apoyo de la OIT, es el primero en recabar datos actualizados sobre el sistema previsional paraguayo de diversas fuentes relacionadas a...
Nota de información No.1 - Relaciones laborales y negociación colectiva
Tendencias de la cobertura de la negociación colectiva : ¿estabilidad, erosión o declive?
La negociación colectiva entre sindicatos y empleadores sobre salarios y otras condiciones de trabajo es una institución esencial del mercado de trabajo en las sociedades democráticas. La cobertura y el impacto de esta institución varían en el...
« Conozca de Empresa » en Yemen
Con miras a fomentar una cultura empresarial en Yemen y así contribuir a la creación de empleo y el crecimiento económico, la OIT presentó su programa Conozca de empresa (CODE) en la educación técnica y la formación profesional del país.
Aplicación de una Encuesta de Población Activa en Yemen
La OIT, con el apoyo financiero de Silatech, aplicó su experiencia técnica internacional para fortalecer la capacidad de la Oficina Central de Estadística de Yemen (CSO) con el fin de establecer un SIAL sostenible para generar datos periódicos y de...
La Red Latinoamericana contra el Trabajo Infantil
La alianza entre la Fundación Telefónica y la OIT ha creado una alianza estratégica regional que permite una mayor eficacia en la lucha contra el trabajo infantil en América Latina. Fortalece a las instituciones y proporciona las herramientas...
El Fondo Taqueem para la Evaluación del Empleo Juvenil: Una alianza para promover el seguimiento y la evaluación basados en resultados para...
« Taqeem » (que significa « evaluación » en árabe) se ha implementado en dos fases. En la primera fase se trabajó con 15 organizaciones de empleo juvenil e iniciativas que abarcaron unos 15,000 jóvenes al año, como parte de una Comunidad de Práctica...
Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo
En este documento muestra los requisitos de seguridad y salud ocupacional que deben aplicarse en los lugares de trabajo, a fin de establecer el marco básico de garantías y responsabilidades para los trabajadores frente a riesgos derivados del...
Empleo, inclusión y derechos. Costa Rica 2014
Infográfico sobre la situación de la fuerza laboral en Costa Rica, así como sobre pobreza, educación, empleo y salario mínimo.
Preguntas y respuestas sobre las estimaciones y tendencias mundiales del trabajo infantil 2000-2012
Resumen Ejecutivo: Flujos migratorios laborales intrarregionales: Situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica y República...
Este informe profundiza en las características sociales y laborales de las emigraciones laborales nicaragüenses hacia otros países Centroaméricanos, así como en el impacto, los retos y desafíos que plantea en la elaboración de políticas públicas.
Resumen Ejecutivo: Flujos migratorios laborales intrarregionales: Situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica y República...
Este estudio profundiza en las características sociales y laborales de las migraciones laborales de origen centroamericano en Costa Rica, sus impactos en las sociedades de origen y los retos y desafíos para la articulación de políticas públicas de...
Resumen Ejecutivo: Flujos migratorios laborales intrarregionales: Situación actual, retos y oportunidades en Centroamérica y República...
Se profundiza en las características sociales y laborales de las migraciones de tipo sur-sur que se producen en Centroamérica y República Dominicana.
Un breve perfil - Política industrial para la transformación productiva
Empleo para la justicia social y una globalizacion equitativa
Dinámica del trabajo infantil en la República Dominicana 2009-2010 - Resumen Ejecutivo
El resumen ejecutivo presenta los principales resultados del módulo de trabajo infantil incorporado a la Encuesta Nacional de Hogares de Propósitos Múltiples (ENHOGAR 2009-2010)
Análisis del trabajo infantil en Panamá 2000-2008. Síntesis de resultados
Agenda hemisférica. Vinculaciones entre trabajo decente y trabajo infantil.
Folleto informativo sobre la Agenda Hemisférica (Trabajo decente en las Américas: una agenda hemisférica, 2006-2015) y la relación existente entre las metas sobre trabajo decente y las metas de erradicación del trabajo infantil.
Sistema de indicadores e información para América Latina y el Caribe para el seguimiento de los compromisos internacionales en materia de...
El DevInfoLAC ESC es una herramienta destinada a la recolección de información y de datos cuantitativos y cualitativos y cuya representación y organización es simple y amigable. Este sistema de indicadores emplea la tecnología DevInfo, que el...