Todas las publicaciones
La economía social y solidaria
La acción de la OIT: Apoyo a la economía social
TRABAJO FORZOSO: Manual para los inspectores del trabajo de Perú
La presente publicación ha sido elaborada en el marco del Proyecto "Consolidando y difundiendo esfuerzos para combatir el trabajo forzoso en Brasil y Perú" (en adelante "el Proyecto"), financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados...
Notas sobre Formalización
En 2013 la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe inició el Programa de Promoción de la Formalización en América Latina y el Caribe, FORLAC. Este programa tiene tres componentes: a) generación y diseminación de conocimiento en...
Guías sobre Economía Informal para Sindicalistas
Guía1. Guía para la recopilación de información sobre la economía informal.
Estas guías han sido elaboradas como respuesta a las necesidades expresadas por sindicatos que organizan a trabajadores y trabajadoras en la economía informal en el marco del Programa FORLAC de la Oficina Regional de IT para América Latina y el...
Guías sobre Economía Informal para Sindicalistas
Guía 2. Alianza entre pueblos indígenas y sindicatos para combatir la precarización e informalidad laboral.
Estas guías han sido elaboradas como respuesta a las necesidades expresadas por sindicatos que organizan a trabajadores y trabajadoras en la economía informal en el marco del Programa FORLAC de la Oficina Regional de IT para aAmérica Latina y el...
Guías sobre Economía Informal para Sindicalistas
Guía 3. Piso de protección social para los trabajadores en la economía informal.
Estas guías han sido elaboradas como respuesta a las necesidades expresadas por sindicatos que organizan a trabajadores y trabajadoras en la economía informal en el marco del Programa FORLAC de la Oficina Regional de IT para aAmérica Latina y el...
Guías sobre Economía Informal para Sindicalistas
Guía 4. Guia de autoreforma sindical para los trabajadores de la economía informal.
Estas guías han sido elaboradas como respuesta a las necesidades expresadas por sindicatos que organizan a trabajadores y trabajadoras en la economía informal en el marco del Programa FORLAC de la Oficina Regional de IT para aAmérica Latina y el...
Guías sobre Economía Informal para Sindicalistas
Guía 5. Guía de orientación para la acción: el empleo no registrado y eslabones de cadena de valor con relaciones de trabajo precario.
Estas guías han sido elaboradas como respuesta a las necesidades expresadas por sindicatos que organizan a trabajadores y trabajadoras en la economía informal en el marco del Programa FORLAC de la Oficina Regional de IT para aAmérica Latina y el...
Guías sobre Economía Informal para Sindicalistas
Guía 6. Promoción del trabajo decente en las relaciones de trabajos encubiertas.
Estas guías han sido elaboradas como respuesta a las necesidades expresadas por sindicatos que organizan a trabajadores y trabajadoras en la economía informal en el marco del Programa FORLAC de la Oficina Regional de IT para aAmérica Latina y el...
Comic SCORE Bolivia
Las experiencias de SCORE
La seguridad y la salud en el trabajo: Una plataforma para la productividad
Trabajo decente, pobreza y empleo agrícola. Experiencias de organización sindical en el sector rural frente a la informalidad en América...
Este informe es parte de un proceso participativo y colectivo de aprendizaje sobre una coyuntura agraria que ha emergido en América Latina, con sentidos y lógicas muy marcados y que está influyendo poderosamente en las realidades nacionales.
Cooperación Sur-Sur y Triangular
Guía Para la Cooperación Sur-Sur y Triangular y el Trabajo Decente
En línea con la estrategia de la OIT para la cooperación Sur-Sur y triangular y sus resultados, esta guía tiene como objetivo ayudar a los profesionales de la cooperación Sur-Sur y la cooperación triangular a comprenderla mejor. Está principalmente...
Las agencias de empleo privadas en Argentina, Chile y Uruguay
Este estudio, escrito por Sandra Goldflus Wasser, trata sobre el marco legislativo y reglamentario para el funcionamiento de las agencias de empleo privadas y el impacto de la aplicación del Convenio sobre las agencias de empleo privadas, 1997 (núm....
Panorama Laboral Temático 1. Transición a la formalidad en América Latina y el Caribe.
La informalidad es una situación con múltiples causas, de gran magnitud y, al mismo tiempo, altamente heterogénea, caracterizándose por un agudo déficit de trabajo decente. En el presente documento se analizan las características más importantes del...
Informe CEPAL / OIT
Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe 2014
El dinamismo en la generación de empleo y en las mejoras salariales han resultado ser factores clave para el marcado descenso de la pobreza en nuestra región durante el último decenio. Para 2014 se proyecta una expansión aún más modesta. Es...
Diseño, análisis, evaluación y realización de estudios, monitoreo y fortalecimiento de políticas de trabajo decente que fomenten la...
Proyecto COL/13/03/COL - Consultor: Teodoro Sanz
Las barreras al empleo de las personas viviendo con VIH en el Conurbano Bonaerense Argentina: Un estudio exploratorio
Esta publicación presenta las barreras específicas que experimentan las personas viviendo con VIH en el conurbano bonaerense a la hora de buscar trabajo o para mantener un trabajo. Estas barreras van desde el estigma y la discriminación por vivir...
Incumplimiento con el salario mínimo en América Latina. El peso de los factores económicos e institucionales
¿Por qué se incumple con el pago del salario mínimo en los países de América Latina? La mayor parte de la literatura en el tema se centra en los factores económicos. En este libro se aborda el problema desde una perspectiva más amplia: inciden tanto...
El trabajo decente. Una lucha por la dignidad humana
Esta publicación recoge los diversos discursos de Juan Somavía durante los años 1999 hasta el 2012 como Director de OIT. Plasma la evolución del concepto de trabajo decente e ilustra claramente su presencia en el marco normativo universal.
Resumen - Stocktaking of the ILO's Programme on Measuring Decent Work
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