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El nuevo Protocolo sobre trabajo forzoso

Normas de la OIT sobre el trabajo forzoso: El nuevo Protocolo y la nueva Recomendación de un vistazo

Disposiciones principales de las normas de la OIT sobre trabajo forzoso

Briefing Note #40: Seguros y desarrollo económico

Los seguros son en gran medida una parte invisible pero siempre presente en nuestras economías. Nuestra salud, movimientos, compras, hogares e incluso vidas generalmente están cubiertos por un seguro. Sin seguros, la imprevisibilidad del futuro...

Nota informativa

Un futuro lleno de retos para las relaciones de trabajo: ¿Es momento de consolidar o de buscar alternativas?

En esta nota se revisa la evolución de la relación de trabajo, las presiones que plantea la cambiante organización del trabajo, el pronóstico de un cambio fundamental de la relación, y los retos relativos a la legislación para proveer una protección...

Conditions of Work and Employment Series No. 84

Resultados de las reformas jurídicas relativas a las trabajadoras y los trabajadores domésticos en Uruguay

Nota informativa

El contrato social y el futuro del trabajo: Desigualdad, seguridad de los ingresos, relaciones laborales y dialogo social

En esta nota se discute sobre la función del contrato social entre el estado y otros actores para defi nir las expectativas comunes en relación con la distribución de poder y recursos a fin de lograr la justicia social, así como sobre el deterioro...

Nota informativa

Los cambios technológios y el trabajo en el futuro: Cómo lograr que la tecnología beneficie a todos

En esta nota se analizan los impactos de los cambios tecnológicos en la cantidad y calidad de los trabajos y se discuten los desafíos políticos para desarrollar una fuerza de trabajo capacitada, evitar la polarización del empleo y asegurar la...

Nota informativa

Los cambios technológicos y el trabajo en el futuro: Cómo lograr que la tecnología beneficie a todos

En esta nota se analizan los impactos de los cambios tecnológicos en la cantidad y calidad de los trabajos y se discuten los desafíos políticos para desarrollar una fuerza de trabajo capacitada, evitar la polarización del empleo y asegurar la...

Desarrollo productivo, formalización laboral y normas del trabajo: áreas prioritarias de trabajo de la OIT en América Latina y el Caribe

América Latina y el Caribe es una región sumamente diversa, pero a la vez una que tiene una serie de retos comunes. La Oficina Regional para América Latina y el Caribe ha hecho un esfuerzo por capturar y resumir los principales retos de la región...

Magnitud y características del trabajo infantil en Perú: Informe de 2015

Análisis de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y de la Encuesta sobre Trabajo Infantil (ETI)

Magnitud y características del trabajo infantil en Perú: Informe de 2015

El presente informe tiene como objetivos determinar la magnitud y las características de la actividad económica (tasas de ocupación, trabajo infantil, trabajo peligroso, riesgo de trabajo forzoso) y analizar los patrones de uso del tiempo...

Nota de investigación n.° 5

Promover la creación de empleos de calidad con legislación de protección de empleo

Un sistema eficaz de legislación de protección del empleo (LPE) debe equilibrar, entre otros, las necesidades de los trabajadores en materia de ingresos y seguridad del trabajo con la necesidad de los empleadores de ajustar la mano de obra en un...

Migración laboral en Chile: Oportunidades y desafíos para el trabajo decente

La presente nota es la primera de una serie de publicaciones que la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina ha preparado para abordar la temática de la migración laboral, sus principales características, desafíos, y el estado actual de...

Work4Youth Publication Series

Transiciones en el mercado de trabajo de las mujeres y hombres jóvenes en la República Dominicana

Este informe destaca los principales aspectos de la Encuesta sobre la Transición de la Escuela al Trabajo (ETET) efectuada en 2015 junto al Banco Central de la República Dominicana en el marco del Proyecto Work4Youth de la OIT.

Diseño de la experiencia demostrativa para la promoción de empleo adolescente en Panamá

Para poder implementar este modelo es importante conocer cómo está funcionando actualmente el Servicio Público de Empleo . Con este documento se espera ofrecer un manual claro sobre el servicio de intermediación laboral, mismo que sirva de guía a...

Servicio de intermediación laboral y mapa de formación vocacional y financiamiento educativo

El análisis se centra en el estudio de cinco programas de capacitación e inserción laboral de jóvenes en Panamá.

Promoción del emprendimiento y la innovación social juvenil en América Latina. Estudio Regional.

El objetivo principal del presente estudio realizado conjuntamente por OIT y PNUD es identificar mecanismos existentes e innovadores y hacerlos visibles para formuladores de políticas de promoción del emprendimiento y de la innovación social juvenil.

Desarrollo de Capacidades para Promover la Afiliación Sindical y la Cobertura de la Negociación Colectiva en Colombia (Evaluación...

Proyecto: COL/13/05/NOR - Evaluation Consultor: Teodoro Sanz Guitierres

Trabajadores sector Construcción Bolivia

Perfil Sociodemográfico y Económico de los Trabajadores del Sector de la Construcción en Bolivia. Énfasis en la Cobertura de Seguridad...

Los trabajadores de la construcción en Bolivia constituyen el 8,8% del total de la fuerza laboral del país (471 mil trabajadores), de los cuales el 61,3 % es asalariado, el 36,8% es independiente, y el 1,9 % no recibe remuneración. La edad promedio...

Resumen Ejecutivo

¿Está desapareciendo la clase media en Europa? Evidencias del mundo del trabajo [Resumen Ejecutivo]