Visión general de las normas, instrumentos, servicios y proyectos de la OIT en los planes de acción nacional sobre empresas y derechos humanos
El informe presenta una visión general sobre cómo los Planes de Acción Nacional (PAN) en materia de Empresas y Derechos Humanos incorporan las normas, instrumentos, servicios y proyectos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Analiza ejemplos de distintos países, destacando la relevancia de los principios laborales y los mecanismos de supervisión. Desarrollado por la Unidad de Empresas Multinacionales de la OIT, el documento busca orientar a los gobiernos en la formulación de sus PAN para fortalecer la protección de los derechos laborales.
Este informe complementa la nota informativa sobre la relación entre las normas internacionales del trabajo, los Principios Rectores de las Naciones Unidas y los Planes de Acción Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos. Examina cómo 30 países han incluido referencias a los estándares de la OIT en sus PAN, destacando buenas prácticas y enfoques regulatorios. Se presentan ejemplos de integración de convenios fundamentales, cláusulas laborales en contratación pública y herramientas de apoyo empresarial, como el Helpdesk de la OIT. El informe ofrece una guía para los Estados en el desarrollo de sus políticas nacionales en el marco del trabajo decente y los derechos humanos.
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Autores
- Organización Internacional del Trabajo
Proyectos relevantes
Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC - Fase I)