Manual

¿Cómo apoyar a un empleador? Manual para equipos directivos y operativos de los SPE

Esta guía destaca el papel crucial que desempeña el fortalecimiento de los vínculos entre los servicios públicos de empleo y los empleadores para mejorar la adecuación entre la oferta y la demanda de empleo y el desarrollo de la fuerza laboral. Proporciona herramientas prácticas, conocimientos y ejemplos internacionales para ayudar a los profesionales de los servicios públicos de empleo a establecer asociaciones duraderas con las empresas.

Contenido también disponible en: English français

En la práctica, los profesionales de los Servicios Públicos de Empleo (SPE) lo ven a diario: aunque los solicitantes de empleo tienden naturalmente a recurrir a las agencias públicas de empleo, los empleadores están menos presentes. Muy pocas empresas utilizan los SPE para sus necesidades de contratación. Esta observación, compartida en muchos países, dificulta la intermediación y limita el impacto de las políticas de empleo.

Sin embargo, sin ofertas de empleo, ¿cómo se puede apoyar eficazmente a los buscadores de empleo? Sin un diálogo estructurado con las empresas, ¿cómo se pueden anticipar las necesidades de competencias, adaptar la formación, orientar a los solicitantes de empleo y abordar los retos de la contratación? Por lo tanto, fortalecer las relaciones con los empleadores no es una opción. Es una condición esencial para que el SPE cumpla plenamente su misión de interés público.

Esta guía se diseñó para satisfacer esta necesidad. Explora las expectativas específicas de las empresas, las particularidades del mercado de contratación oculto y las barreras persistentes para el uso de los servicios públicos. Ofrece a los actores de los SPE puntos de referencia concretos, herramientas operativas y estrategias de campo de eficacia comprobada para construir relaciones duraderas y de confianza con los empleadores, basándose en ejemplos internacionales inspiradores de cooperación exitosa con el mundo empresarial.