Agencias de empleo y mecanismos de intermediación laboral en el trabajo del hogar remunerado en el Perú [resumen ejecutivo]

Este resumen gráfico presenta de forma clara y visual los principales hallazgos del estudio Agencias de empleo y mecanismos de intermediación laboral en el trabajo del hogar remunerado en el Perú, destacando las dinámicas de funcionamiento de los mecanismos u organizaciones que participan en esta intermediación laboral y las dificultades en el desempeño del rol de los actores públicos involucrados.

Busca comprender en qué medida estos mecanismos, tanto formales como informales, contribuyen —o pueden contribuir— a promover el trabajo decente, mejorar el acceso a derechos laborales, y fomentar la formalización en un sector históricamente caracterizado por altos niveles de informalidad, discriminación y vulneración de derechos.

Finalmente, la publicación ofrece recomendaciones orientadas a mejorar la regulación, supervisión y buenas prácticas de estos mecanismos, contribuyendo así a cerrar las brechas existentes entre el marco legal vigente (como la Ley N.º 31047 y el Convenio 189 de la OIT) y la realidad cotidiana de las trabajadoras del hogar en el país.