Proyecto de Fortalecimiento de Sistemas Integrados de Formación, Orientación e Inserción Laboral (FOIL)

Beneficiarios directos

Instituciones de formación ocupacional y los servicios empleo de las Direcciones de Empleo de los Ministerios de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana, que reciben apoyo para la mejora de sus gestiones.

Beneficiarios finales

Población vulnerable de los países de la región que requiere apoyo para mejorar su condición laboral y de vida; específicamente mujeres jefas de hogar, hombres, mujeres y jóvenes excluidos del sistema formal de educación y trabajadores(as) de los sectores informales de la economía, de bajo nivel educativo, de escasos recursos y con necesidades de reconversión.

Objetivo

Contribuir al fortalecimiento institucional de las administraciones públicas laborales de la región, de manera que sean capaces de facilitar la atención integral en materia de inserción sociolaboral a personas y colectivos vulnerables en Centroamérica y Republica Dominicana, potenciando y maximizando los procesos de integración regional.

Objetivos inmediatos

Al finalizar el proyecto, se contará con un sistema sociolaboral centroamericano integrado, basado en instituciones con capacidad de programar y ejecutar políticas públicas de calidad con equidad y sostenibles.

Al final del proyecto, se habrán mejorado los instrumentos de intermediación laboral, orientación vocacional y capacitación profesional y empresarial de las administraciones públicas laborales de la región, para su coordinación regional y para asegurar la inclusión de género y equidad social.

Resultados propuestos

Resultado 1.1: Consolidados y ampliados los espacios de encuentro interinstitucional a nivel regional.

Resultado 1.2: Servicios de Empleo subregionales y nacionales fortalecidos, con mayor capacidad de coordinación y para proporcionar información y asistencia para el conjunto de la población, incluyendo migrantes, que incorpore la perspectiva de género y cumpla funciones de coordinación y armonización de programas.

Resultado 2.1: Instrumentos de formación ocupacional armonizados regionalmente y con enfoque de género: normas técnicas de competencia laboral, diseños curriculares y certificación.

Resultado 2.2: Establecido un sistema de intercambio de información entre los países de la región en el ámbito de la inserción laboral y la formaciónprofesional y empresarial y de la promoción del enfoque de equidad de género, a partir de la construcción participativa de nuevos instrumentos y mejora de los existentes.