Ideatón por la justicia social

El empleo juvenil en América Latina y el Caribe enfrenta desafíos significativos. Millones de jóvenes buscan acceder a oportunidades laborales decentes y sostenibles que estén alineadas con sus valores, priorizando modelos responsables con el medio ambiente, socialmente éticos y económicamente viables.

En este contexto, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha reafirmado su compromiso con la juventud a través del #IdeatónPorLaJusticiaSocial 2024, una iniciativa diseñada para generar ideas innovadoras que aborden los desafíos de la justicia social y el trabajo decente.

Este espacio no solo buscó visibilizar y potenciar ideas con impacto social, sino también empoderar a las y los jóvenes como agentes de cambio en sus comunidades. Con 405 propuestas recibidas de 16 países, la participación superó todas las expectativas y demostró el enorme compromiso de la juventud con la transformación social.

Justicia Social y Juventudes: Ejes clave

Las ideas recibidas abordaron una amplia variedad de temas fundamentales para la juventud en la región, reflejando sus principales preocupaciones y aspiraciones:

Igualdad de oportunidades
Trabajo decente
Autonomía y bienestar colectivo
No discriminación e igualdad de género
Educación y formación para el empleo
Representación y activismo juvenil
Justicia climática y sostenibilidad

Ideatón en cifras: Un movimiento regional

405

ideas innovadoras recibidas de jóvenes con una edad promedio de 22 años

16 países

Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Haití, Honduras, México, Nicaragua, Perú, República Dominicana, Trinidad y Tobago, Uruguay, Venezuela.

68.4 %

Fueron presentadas de manera colectiva y 47.7 % de las propuestas fueron lideradas por mujeres

Un proceso de diálogo y construcción colectiva

El #IdeatónPorLaJusticiaSocial no solo ha sido un espacio para compartir ideas, sino un proceso de construcción participativa y de diálogo social.

Las propuestas fueron evaluadas por un jurado tripartito compuesto por especialistas técnicos de la OIT, junto con representantes de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA) y los gobiernos de la región.

Más allá de la selección de iniciativas destacadas, este proceso permitió identificar tendencias clave, preocupaciones y soluciones innovadoras desde la perspectiva de la juventud, enriqueciendo la agenda regional sobre justicia social y trabajo decente.

Iniciativas que inspiran

Idea desarrollada por: Noelia Maldonado

Edad: 16 años

País: Bolivia

Esta iniciativa busca transformar el panorama del emprendimiento juvenil en Bolivia a través de un enfoque integral que incluye:

Formación en habilidades empresariales
Acceso a microcréditos diseñados específicamente para jóvenes
Red de Apoyo Continuo
Incentivos fiscales para emprendimientos liderados por jóvenes

Idea desarrollada por: Daniela Alejandra Gutierrez Rojas, Ibeth Gissell Ortega Alvarado

Edad: 27 años

País: Colombia

Cultura Sindical, es una estrategia que a través de la educación popular busca promover el trabajo decente y la justicia social mediante la apropiación de la cultura sindical y los derechos laborales, para garantizar estabilidad económica, emocional y profesional, impulsando el desarrollo personal y colectivo de las juventudes.

Idea desarrollada por: Fátima Gaytán, Victoria Hita, Roxana Hita, Paulina Ibáñez, Grecia Herrera, Estefanía Villaseca

Edad: 22 años

País: México

CONCORA busca ser una herramienta transformadora que no solo eduque, sino que también inspire y prepare a los jóvenes para enfrentar los desafíos actuales. Una plataforma educativa y de acceso a oportunidades diseñada para fortalecer el desarrollo profesional, fomentar la igualdad de oportunidades y construir comunidades sostenibles.

Círculo de Estudios de Derecho Laboral de la Universidad Católica San Pablo

Idea desarrollada por: Anyela Apaza Apaza, Diana Cambillo, Camila Zavaleta, Pablo Rimachi, Nadia Mamanihancco, Diana Choquecondo, Belén Paredes, José Gutiérrez, Melissa Vega, Gabriela Ortiz y Ana Ponce

Edad: 27 años

País: Perú

El proyecto busca abordar la creación de puestos de trabajo inclusivos a través de políticas económicas que promuevan la justicia social desde una perspectiva de incidencia social y política. Facilitar una transición equitativa de la escuela al trabajo, enfocándose en estudiantes de quinto año de secundaria en zonas rurales y vulnerables. Descúbrete promueve el empleo decente como una alternativa sostenible para jóvenes en situación de desventaja educativa, ayudándolos a superar barreras sociales y económicas.

Idea desarrollada por: Julia de Souza Santos, Ana Liz Medina y Ana Julia Barbosa (Girl Up Sharon Tate)

Edad: 18 años

País: Brasil

Queremos desarrollar una plataforma innovadora que combine la sostenibilidad y la libertad sindical en un único ecosistema, promoviendo prácticas éticas y responsables en el ámbito laboral. El Eco-Sindicato busca establecer nuevos estándares en la relación entre empleadores y trabajadores, fortaleciendo la justicia social y el crecimiento sostenible.

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