Todos los recursos: trabajadores especializados + trabajadores no calificados + formación + competencias + adquisición de conocimientos a lo largo de toda la vida
Formación e inspección del trabajo
OIT y el Ministerio de Modernización firman un acuerdo de cooperación
Día Mundial de las Habilidades de la Juventud
Con las competencias apropiadas, los jóvenes pueden contribuir a avanzar en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
En ocasión del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, la OIT pone de manifiesto la necesidad de proporcionar a los jóvenes nuevas competencias que respondan efectivamente a las nuevas formas de empleo.
Programa - Curso de capacitación en politicas de empleo
Competencias y comercio
La OIT y la OMC presentan un estudio sobre las competencias para fomentar el comercio inclusivo
El fortalecimiento de las calificaciones de la fuerza de trabajo de un país mejora los resultados de exportación de sus empresas y las prepara para hacer frente a la competencia extranjera en el mercado nacional, según los economistas de la...
Opinión
Mipymes como motor del empleo
Artículo de John Bliek, Especialista en Empresas, Cooperativas y Desarrollo Rural de la OIT para los Países Andinos, por el Día Mundial de las Mipymes, inciativa de las Naciones Unidas para apoyar la Agenda 2030.
Inicie y Mejore su Negocio (IMESUN)
El programa de formación en gestión de empresas de la OIT ha contribuido con la creación de nueve millones de empleos a nivel mundial
El curso Inicie y Mejore su Negocio (IMESUN) ha formado a 15 millones de personas y dado origen a la creación de al menos 2,65 millones de nuevas empresas, según un estudio de la OIT.
Opinión
Las Mipymes como motor del empleo
Artículo de John Bliek, Especialista en Empresas, Cooperativas y Desarrollo Rural de la OIT para los Países Andinos, por el Día Mundial de las Mipymes, inciativa de las Naciones Unidas para apoyar la Agenda 2030.
Aviso a los medios
La OMC y la OIT están por publicar el informe “Invertir en competencias para fomentar el comercio inclusivo”
Nuestro impacto, sus historias
Los empresarios chinos se benefician del programa de formación mundial Inicie y Mejore su Negocio (IMESUN) de la OIT
En China, han sido formadas 14 millones de personas en competencias IMESUN desde 2003. Las empresas establecidas gracias a la implementación del programa se encuentran, entre otros, en los sectores de la tecnología, la ingeniería y la agricultura.
Campaña sobre habilidades digitales para el empleo decente de los jóvenes
Guy Ryder anuncia la Campaña “Habilidades digitales para el empleo decente de los jóvenes”
Una asociación sin precedentes permitirá que los jóvenes de beneficien de las ventajas de la economía digital.
Los resultados en materia de políticas y las áreas temáticas relevantes
Las metas de los ODS y las áreas temáticas relevantes
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para...
Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para...
Resultados en materia de políticas 1: Más y mejores empleos para un crecimiento incluyente y mejores perspectivas de empleo para los jóvenes
Metas de los ODS pertinentes vinculados con los conocimientos técnicos y la empleabilidad
Indicadores de conocimientos técnicos y empleabilidad
Las normas del trabajo relativa a los conocimientos técnicos y la empleabilidad
Resultados en materia de políticas pertinents vinculados con los conocimientos técnicos y la empleabilidad
Mujeres constructoras de Bolivia se capacitaron en temas de gestión empresarial
A través de la metodología IMESUNCO de la OIT, las participantes aprendieron herramientas básicas para iniciar un nuevo emprendimiento empresarial.