All resources: Afghanistán
Participación en la fuerza de trabajo
Las mujeres, cada vez más excluidas del mercado de trabajo de Afganistán en un contexto de crecientes presiones sobre el empleo
Una nueva nota de la OIT señala que la tasa de participación de las mujeres en la fuerza de trabajo ha caído hasta apenas el 5,1 por ciento, según las últimas estimaciones modelizadas de la OIT, mientras que el retorno a gran escala de afganos ha...
Perspectivas Sociales y del Empleo en Asia y el Pacífico 2024
Los mercados laborales de Asia-Pacífico se recuperan ante los retos demográficos que se avecinan
El informe Perspectivas Sociales y del Empleo en Asia y el Pacífico 2024 revela la persistencia de los problemas de empleo y reclama políticas integradoras para evitar la crisis del envejecimiento.
Empleo femenino
Las mujeres son las primeras víctimas de la pérdida de empleo en Afganistán
Los niveles de empleo femenino en Afganistán han caído abruptamente desde que los talibanes tomaron el poder en 2021, según nuevas cifras publicadas por la OIT.
Crisis del empleo
Las estimaciones de la OIT subrayan la crisis del empleo en Afganistán
Una rápida evaluación de la Organización Internacional del Trabajo pone de relieve las enormes pérdidas de puestos y de horas de trabajo desde el cambio de administración, especialmente en lo que respecta a las mujeres.
CAN/D/SF/Afghanistán
Afghanistán
Información sobre casos de incumplimiento grave de envío de memorias y otras obligaciones relativas a las normas suministrada por los Gobiernos
Blog
Un camino difícil pero productivo hacia el empleo decente
En este país afectado por la guerra, observé personas trabajadoras, amantes de la paz, que vivían su vida, en apariencia imperturbables ante el conflicto. Salían todos los días para ganarse la vida con dificultad, impulsados por una esperanza...
Formar a los migrantes: Un triple beneficio para los gobiernos, los trabajadores migrantes y los empleadores
La Organización Internacional del Trabajo llama a las principales partes interesadas a colaborar y compartir experiencias a fin de garantizar la formación profesional y el reconocimiento de las competencias de los trabajadores migrantes.
C.App.PV.16
Discusión de los casos individuales: Afghanistan - C.182
Los miembros de la Comisión pueden presentar correcciones a sus propias intervenciones en el proyecto de PV a la Secretaría de la Comisión (por e-mail a [email protected] o manuscritas en la oficina 6-25 entre las 13.30 y 14.30), hasta el 14 de...
Condiciones de trabajo y prácticas ilegales
Las organizaciones unen sus fuerzas para dar a conocer la realidad sobre las fábricas de ladrillos en Asia Meridional
El informe Brick by Brick (ladrillo a ladrillo) da cuenta de las prácticas nocivas y, con frecuencia, ilegales que afectan cada día a millones de personas, así como las condiciones de trabajo de ciento de miles de animales.
Competencias empresariales
Liberar el potencial empresarial de las mujeres afganas
Gracias a la capacidad empresarial una mujer afgana creó una empresa exitosa y ayuda a otras mujeres a seguir su ejemplo.
Pasar toda la infancia trabajando en los hornos de ladrillos en Afganistán
Niños de tan sólo cinco años trabajan fabricando ladrillos en los hornos de Afganistán, a causa de la pobreza y del endeudamiento que mantienen a sus familias en trabajos en condiciones de servidumbre por deudas con bajos salarios. Enfrentar este...
Q&A
“Oportunidades para todos”: promover empleo para las personas con discapacidad y las personas afectadas por el VIH/SIDA en búsqueda de...
De acuerdo con un nuevo informe global de la OIT sobre la discriminación en el mundo , el desafío de incrementar las posibilidades de empleo para las personas con discapacidad y las personas afectadas por el VIH/SIDA es considerable. Por lo tanto,...
Q&A
Ocultos tras los ladrillos: trabajar en condiciones de servidumbre en Afganistán
En Afganistán, trabajar en condiciones de servidumbre en la fabricación de ladrillos es una de las formas más frecuentes y, sin embargo menos conocidas, de trabajo peligroso, tanto para adultos como para niños. Un nuevo estudio de la OIT sobre este...
Centros de servicios de empleo en Afganistán En Afganistán, "los hombres que trabajan no tienen tiempo para la guerra"
Se calcula que un 30 por ciento de los trabajadores afganos está desempleado. Además, cerca de 100.000 ex combatientes están a punto de incorporarse al mercado de trabajo, y cientos de miles de refugiados están volviendo a sus hogares. Aunque la...
En Afganistán, pavimentar el camino hacia un futuro más promisorio
Tras 20 años de guerra, la construcción de caminos y puentes se ha convertido en parte esencial de las tareas de recuperación de infraestructura en Afganistán. En ese escenario, el Programa InFocus sobre respuesta a las crisis y reconstrucción de la...
Evento de alto nivel sobre empleo juvenil para la paz y la resiliencia
El evento, realizado bajo los auspicios de la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes, es organizado conjuntamente por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)...
6 - 9 December 2022, Singapore
17ª Reunión Regional de la OIT para Asia y el Pacífico
Celebrada en Singapur del 6 al 9 de diciembre, la 17ª Reunión Regional para Asia y el Pacífico reúne a los mandantes tripartitos de la OIT que representan a gobiernos, trabajadores y empleadores de Asia y el Pacífico y de los Estados Árabes, así...