Todas las publicaciones: conducta empresarial responsable

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Respuestas Estratégicas de las Empresas al VIH/SIDA (SHARE)

Respuestas Estratégicas de las Empresas al VIH/SIDA (SHARE)

El programa Respuestas estratégicas de las empresas al VIH/sida (SHARE) de la OIT aprovecha los recursos de los sectores público y privado en beneficio de los trabajadores, sus familias y las empresas – sin olvidar a las economías nacionales. Los...

El Aumento de la Productividad y de la Competitividad Mediante el Cumplimiento del Derecho Laboral en la Industria Textil de Pakistán

El Aumento de la Productividad y de la Competitividad Mediante el Cumplimiento del Derecho Laboral en la Industria Textil de Pakistán

Consciente de las consecuencias económicas y para el empleo si Pakistán no cumple con los términos de su condición de SPG Plus, el gobierno ha elaborado un Programa de Aplicación y de Seguimiento de la Norma Internacional del Trabajo (NIT) en...

Negocios inclusivos: Creando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad

Negocios inclusivos: Creando lugares de trabajo accesibles para personas con discapacidad

La inclusión de jóvenes con discapacidad: El caso de negocios

La inclusión de jóvenes con discapacidad: El caso de negocios

Acciones de Responsabilidad Social Empresarial para prevenir y combatir el trabajo infantil en México

Acciones de Responsabilidad Social Empresarial para prevenir y combatir el trabajo infantil en México

El trabajo infantil es un fenómeno inaceptable que interfiere con el derecho a la educación, al juego, a la salud y al desarrollo integral de los niños. Al mismo tiempo que les impide su realización plena hoy, les obstaculiza sus posibilidades de un...

Estudio: Factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Estudio: Factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Este estudio busca incrementar el nivel de conocimiento disponible sobre la situación laboral de las personas con discapacidad en Chile y contar con información útil para la elaboración de estrategias de capacitación y/o educacionales adaptadas al...

Incentivos legales: Guía para la contratación y capacitación de personas con discapacidad

Incentivos legales: Guía para la contratación y capacitación de personas con discapacidad

Esta guía busca dar a conocer la oferta que hasta el momento existe en Chile sobre los incentivos legales para la contratación y/o capacitación de personas con discapacidad. Asimismo, identifica a las instituciones que pueden ofrecer orientación y...

Prevención inclusiva: Guía con las nueve claves para una prevención inclusiva de los riesgos laborales

Prevención inclusiva: Guía con las nueve claves para una prevención inclusiva de los riesgos laborales

Esta guía aborda el tema de la seguridad y la salud en el trabajo con un enfoque en la inclusión. A través de un lenguaje franco y sencillo, ofrece a las empresas nueve claves para crear una cultura organizacional inclusiva y propone un programa de...

Ser contratado: Guía para personas con discapacidad en búsqueda de trabajo

Ser contratado: Guía para personas con discapacidad en búsqueda de trabajo

Esta publicación está dirigida a las personas que están buscando empleo remunerado en el sector formal. Aunque se ha preparado para los adultos con discapacidad, los principios básicos para encontrar un trabajo y ser contratado son los mismos para...

Empresa inclusiva: Guía para la contratación de personas con discapacidad

Empresa inclusiva: Guía para la contratación de personas con discapacidad

Esta guía, publicada en conjunto con la Sociedad de Fomento Fabril, aborda el tema de la discapacidad, no con un enfoque filantrópico, sino desde la mirada de las competencias del trabajador, la productividad/competitividad de las empresas y los...

Paraguay: Trabajar protegido. 10 pasos para proteger al adolescente en la empresa

Paraguay: Trabajar protegido. 10 pasos para proteger al adolescente en la empresa

Este documento está orientado a las microempresas y empresas de Paraguay, y busca promover el cumplimiento de las condiciones legales de trabajo de adolescentes, así como prevenir los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales alos cuales...

Discapacidad en el lugar de trabajo: Prácticas de las empresas

Discapacidad en el lugar de trabajo: Prácticas de las empresas

Crecer protegido: Tríptico del portal del Manual para la protección del adolescente trabajador

Crecer protegido: Tríptico del portal del Manual para la protección del adolescente trabajador

Reseña 11 - Prácticas responsables en las cadenas de suministro

Reseña 11 - Prácticas responsables en las cadenas de suministro

En momentos de crisis, los principales problemas para las empresas, y para los representantes de los empleadores y los trabajadores, giran en torno a la forma de abordar la repercusión sobre la empresa por medio del diálogo, la información, la...

Una alianza para ganar-ganar. El papel de los empleadores y sus organizaciones en la prevención y eliminación del trabajo infantil y sus...

Una alianza para ganar-ganar. El papel de los empleadores y sus organizaciones en la prevención y eliminación del trabajo infantil y sus...

Documento que recoge la experiencia latinoamericana sobre responsabilidad social empresarial en la prevención y erradicación del trabajo infantil, y expone los ámbitos donde su contribución puede concretarse y generar una gran incidencia.

La vivienda de los trabajadores

La vivienda de los trabajadores

ILO Helpdesk Factsheet No. 6

Normas internacionales del trabajo relativas a las plantaciones

Normas internacionales del trabajo relativas a las plantaciones

ILO Helpdesk Factsheet No. 7

Eliminar la discriminación en los centros de trabajo.

Eliminar la discriminación en los centros de trabajo.

ILO Helpdesk Factsheet No. 5

La Declaracion de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

La Declaracion de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

ILO Helpdesk Factsheet No. 4

La Declaración sobre las empresas multinacionales en detalle

La Declaración sobre las empresas multinacionales en detalle

ILO Helpdesk Factsheet No. 3