Todas las publicaciones: relaciones laborales + negociación colectiva + convenios colectivos + participación de los trabajadores + representación de los trabajadores

Filtrar resultados
Fecha de publicación
Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores domésticos: organización, acción coordinada y negociación

Nota de información No. 2 - Relaciones laborales y negociación colectiva

Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores domésticos: organización, acción coordinada y negociación

La organización de los trabajadores domésticos y sus empleadores, y el diálogo social, incluida la negociación colectiva, son medios esenciales para mejorar las condiciones de trabajo en un sector notoriamente difícil de regular.

Manual de referencia Sindical sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible

Objectivos de Desarollo Sostenible

Manual de referencia Sindical sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible

Este manual de referencia pretende ayudar a los líderes, miembros y simpatizantes de los sindicatos a participar en estas estrategias nacionales de desarrollo sostenible.

Resultados en materia de políticas 7: Promoción de la seguridad en el trabajo y del cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo,...

Resultados en materia de políticas 7: Promoción de la seguridad en el trabajo y del cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo,...

Resultados en materia de políticas 10: Organizaciones de empleadores y de trabajadores fuertes y representativas

Resultados en materia de políticas 10: Organizaciones de empleadores y de trabajadores fuertes y representativas

Resultados en materia de políticas 1: Más y mejores empleos para un crecimiento incluyente y mejores perspectivas de empleo para los jóvenes

Resultados en materia de políticas 1: Más y mejores empleos para un crecimiento incluyente y mejores perspectivas de empleo para los jóvenes

Resultados en materia de políticas 2: Ratificación y aplicación de las normas internacionales del trabajo

Resultados en materia de políticas 2: Ratificación y aplicación de las normas internacionales del trabajo

Indicadores de la libertad de asociación y libertad sindical y la negociación colectiva

Indicadores de la libertad de asociación y libertad sindical y la negociación colectiva

Resultados en materia de políticas pertinents vinculados con la ibertad de asociación y la libertad sindical

Resultados en materia de políticas pertinents vinculados con la ibertad de asociación y la libertad sindical

Indicadores del diálogo social y el tripartismo

Indicadores del diálogo social y el tripartismo

Resultados en materia de políticas pertinents vinculados con el diálogo social y el tripartismo

Resultados en materia de políticas pertinents vinculados con el diálogo social y el tripartismo

DIALOGO SOCIAL TRIPARTITO DE AMBITO NACIONAL, una guía de la OIT para una mejor gobernanza

DIALOGO SOCIAL TRIPARTITO DE AMBITO NACIONAL, una guía de la OIT para una mejor gobernanza

Esta guía es parte del esfuerzo de la OIT para responder a esa demanda de los Estados Miembros y, de ese modo, fortalecer las instituciones y mecanismos de diálogo social de conformidad con las normas internacionales del trabajo y las mejores...

Queja relativa al incumplimiento por la República de Chile del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de...

Queja relativa al incumplimiento por la República de Chile del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de...

La Oficina comunica al Consejo de Administración la información proporcionada por el Gobierno de la República de Chile que figura en el anexo al presente documento. Corresponde al Consejo de Administración adoptar las decisiones necesarias sobre el...

Temas objeto de negociación colectiva

Nota informativa núm. 3

Temas objeto de negociación colectiva

La representatividad y el reconocimiento en el derecho de negociación colectiva

Nota informativa núm. 2

La representatividad y el reconocimiento en el derecho de negociación colectiva

Para que un convenio colectivo refleje un equilibrio justo entre los intereses de los trabajadores y los empleadores que lo suscriben, las organizaciones que negocian en nombre de cada parte deben ser adecuadamente representativas. Esto significa...

La aplicación de los convenios colectivos

Nota informativa núm. 4

La aplicación de los convenios colectivos

En principio, los trabajadores y los empleadores velarán por la aplicación de los convenios colectivos. Los empleadores se asegurarán de que los trabajadores reciben los salarios acordados y que las condiciones de trabajo corresponden a las...

Recopilación y utilización de estadísticas sobre inspección del trabajo - Una guía breve

Recopilación y utilización de estadísticas sobre inspección del trabajo - Una guía breve

El objetivo de esta guía es informar a los poderes públicos, en particular al ministerio de trabajo y a la inspección del trabajo, de la importancia de las estadísticas sobre la inspección del trabajo. La guía contiene información sencilla sobre los...

La negociación colectiva

Nota informativa núm 1

La negociación colectiva

Negociar es un mecanismo de toma de decisiones conjunta. Recurren a él personas como los empleadores o grupos como los sindicatos o las organizaciones de empleadores que dependen unos de otros para lograr sus objetivos, pero que tienen intereses...

Panorama Laboral Normativo

Libertad Sindical y Negociación Colectiva

Panorama Laboral Normativo

La libertad sindical es el instrumento de ciudadanía para que los derechos inespecíficos (civiles y políticos) se proyecten al interior de las empresas. Hay que extender la democracia en el trabajo. Sin libertad sindical, no hay democracia ni acceso...

Los cambios technológicos y el trabajo en el futuro: Cómo lograr que la tecnología beneficie a todos

Nota informativa

Los cambios technológicos y el trabajo en el futuro: Cómo lograr que la tecnología beneficie a todos

En esta nota se analizan los impactos de los cambios tecnológicos en la cantidad y calidad de los trabajos y se discuten los desafíos políticos para desarrollar una fuerza de trabajo capacitada, evitar la polarización del empleo y asegurar la...

Un futuro lleno de retos para las relaciones de trabajo: ¿Es momento de consolidar o de buscar alternativas?

Nota informativa

Un futuro lleno de retos para las relaciones de trabajo: ¿Es momento de consolidar o de buscar alternativas?

En esta nota se revisa la evolución de la relación de trabajo, las presiones que plantea la cambiante organización del trabajo, el pronóstico de un cambio fundamental de la relación, y los retos relativos a la legislación para proveer una protección...