Todas las publicaciones: trabajo forzoso + tráfico de personas
Código de conducta para la contratación equitativa de trabajadoras y trabajadores domésticos migrantes filipinos en Hong Kong (China)
Intervención piloto sobre contratación equitativa desde Bangladesh a Qatar en el sector de la construcción
Modificación de la Ley relativa a la gestión del empleo de las personas trabajadoras migrantes en Tailandia
Túnez – Formación de un nuevo cuerpo de inspectores para el sector de la contratación
Uzbekistán – Mecanismo de notificación sobre el trabajo forzoso y otras violaciones de los derechos laborales
Folleto
Iniciativa para la Contratación Equitativa de la OIT: Estrategia 2021-2025 Hacer el balance y seguir progresando - Resumen
La Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) se lanzó en 2014 como parte de la Agenda de migración equitativa de la OIT. Desde su lanzamiento, la FRI ha sido fundamental para el trabajo de la OIT en el ámbito de la contratación nacional e...
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2021
El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo
Este informe examina cómo las plataformas laborales digitales están transformando el mundo del trabajo y cómo eso afecta a los empresarios y a los trabajadores.
La prevención y eliminación del trabajo forzoso: normas internacionales y nacionales
La presente publicación, desarrollada en conjunto por la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y el Ministerio Público de Chile, tiene por objetivo aportar al conocimiento y mayor comprensión tanto de las normas internacionales...
Publicación
Segundo análisis de casos de trata de personas en Perú, con énfasis en la niñez y adolescencia
La publicación analiza cómo el sistema de justicia peruano ha tratado el delito de trata de personas entre 2017 y 2020. Esto se debe a que la OIT había elaborado un informe previo en 2018, titulado Estudio de casos de trata de niñas, niños y...
Guía práctica para la formulación de planes de acción nacionales contra el trabajo forzoso
La Guía práctica tiene por objeto ayudar a los encargados de la formulación de políticas, los mandantes y otras partes interesadas a elaborar un plan de acción nacional (PAN) contra el trabajo forzoso. Sobre la base de las prácticas y ejemplos...
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19
Para los millones de trabajadores que ya están en una situación vulnerable, la crisis de COVID-19 puede tener consecuencias devastadoras: sus derechos fundamentales en el trabajo se están viendo amenazados, lo que genera una mayor inseguridad tanto...
Preguntas y respuestas - Documento temático sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo frente a la COVID-19
Ejecución del Programa de referencia mundial IPEC+
Chile - Referencia por país dentro del marco del examen anual de la Declaración de la OIT (2016-2019) - P029
Venezuela (República Bolivariana de) - Referencia por país dentro del marco del examen anual de la Declaración de la OIT (2016-2019) - P029
Uruguay - Referencia por país dentro del marco del examen anual de la Declaración de la OIT (2018-2019) - P029
Colombia - Referencia por país dentro del marco del examen anual de la Declaración de la OIT (2019) - P029
República Dominicana - Referencia por país dentro del marco del examen anual de la Declaración de la OIT (2016-2019) - P029
Honduras - Referencia por país dentro del marco del examen anual de la Declaración de la OIT (2016-2019) - P029
Ecuador - Referencia por país dentro del marco del examen anual de la Declaración de la OIT (2019) - P029