Todas las noticias: ordenamiento del tiempo de trabajo + horas de trabajo
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
La crisis del COVID-19 podría provocar trastornos de salud mental a muchos trabajadores
La pandemia y la consecuente recesión económica exacerbarán desigualdades que existían previamente en el plano sanitario y repercutirán en mayor medida en la salud mental de grupos de personas desfavorecidas y vulnerables, en particular las personas...
Aviso a los medios
La OIT publicará su análisis más reciente sobre los efectos del COVID-19 en el empleo, la economía informal y las empresas a escala mundial
COVID-19: Estimular la economía y el empleo
Las respuestas al COVID-19 deben basarse en la solidaridad humana, reitera la OIT al FMI y al BM
En su contribución a las Reuniones de primavera del FMI y del Banco Mundial, el Director General de la OIT presentó un plan de respuestas políticas a la crisis del COVID-19, organizadas en cuatro pilares y basadas en la solidaridad mundial.
COVID-19: Respuestas políticas nacionales
El mundo del trabajo y el COVID-19: Cuáles son las medidas adoptadas por los países
Cuando la pandemia COVID-19 sigue causando víctimas en numerosos países, la OIT publica un repertorio de las medidas adoptadas por sus Estados miembros y los interlocutores sociales dirigidas a mitigar sus impacto sobre las economías y los mercados...
Pandemia del COVID-19
OIT: El COVID-19 destruye el equivalente a 14 millones de empleos y desafía a buscar medidas para enfrentar la crisis en América Latina y...
La región registra pérdidas enormes en horas de trabajo que se reflejan en una caída de la cantidad de empleo. La pandemia afecta en forma especial a sectores que generan gran cantidad de puestos laborales en la región, como son comercio y servicios.
COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo
Trabajadoras sanitarias: Trabajo sin descanso en hospitales y en el hogar
Las mujeres constituyen más del 70% de los trabajadores sanitarios de todo el mundo, incluidos los que llevan a cabo su labor en instituciones de prestación de cuidados. Están en primera línea de la lucha contra el COVID-19. A raíz de la pandemia...
COVID-19: Estimular la economía y el empleo
OIT: El COVID-19 causa pérdidas devastadoras de empleos y horas de trabajo
La pandemia COVID-19 está teniendo un efecto catastrófico en el tiempo de trabajo y en los ingresos, a nivel mundial. Un nuevo informe de la OIT destaca algunos de los sectores y regiones más afectados, y esboza unas políticas para mitigar la crisis.
COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo
Cinco formas de proteger al personal de salud durante la crisis del COVID-19
El personal y los sistemas de salud están desempeñando un papel vital en la lucha mundial contra el COVID-19; se necesitan medidas especiales para protegerlos y apoyarlos.
COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo
“Dignidad y respeto” para la gente de mar durante la crisis del COVID-19
Marinos, armadores de buques y gobiernos instan a los Estados Miembros de la OIT a garantizar el flujo de bienes esenciales, energía, alimentos y medicamentos durante la pandemia del COVID-19.
COVID-19: Proteger a los trabajadores
Claves para un teletrabajo eficaz durante la pandemia del COVID-19
La pandemia del COVID-19 ha puesto a trabajar a distancia a un número sin precedentes de personas que usan tecnologías de información y de comunicación para hacer su trabajo fuera del despacho. Jon Messenger, experto en organización del tiempo de...
COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo
Los trabajadores precarios, empujados al límite por el COVID-19
La pandemia del COVID-19 afecta a todos los trabajadores. Los que tienen contratos precarios o los que están empleados bajo modalidades atípicas de empleo padecen más las consecuencias negativas, ya que es probable que no tengan acceso al subsidio...
Normas internacionales del trabajo
Convenio núm. 1: Un hito en materia de derechos de los trabajadores
Hace exactamente 100 años, en la primera Conferencia Internacional del Trabajo se adoptó la primera Norma internacional del trabajo, relativa a la duración de la jornada laboral. Con ocasión de la conmemoración en la OIT de ese hito, el Sr. Jon...
Blog
Jornada de trabajo: ¿Dónde estamos cien años después del Convenio número 1?
Esta nota revisa la evolución que ha tenido el debate sobre la regulación de la jornada de trabajo en el mundo, los avances en la reducción de la jornada y los desafíos que presentan las profundas transformaciones relativas a la organización del...
Experto en Condiciones de Trabajo de la OIT lleva a cabo nutrida agenda en Chile
Durante su visita al país, el jefe del Departamento de Condiciones de Trabajo de OIT en Ginebra, Jon Messenger, se reunió con representantes tripartitos, parlamentarios y presentó el informe: “Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar:...
OIT presenta en Chile informe que destaca desafíos y oportunidades del teletrabajo
El informe fue presentado por el encargado del Departamento de Condiciones de Trabajo de OIT Ginebra, y coautor del estudio, Jon Messenger, que se encuentra de misión en el país durante esta semana.
Blog
El trabajo y el cuidado de los hijos: Una batalla de padres y madres
La OIT utiliza el Modelo de Igualdad de Género del Programa SCORE para animar a las empresas a formular políticas e idear prácticas que promuevan el rol de los padres varones y la distribución equitativa de las responsabilidades domésticas, incluida...
Tiempo de trabajo
Uruguay ratifica el Convenio sobre el trabajo nocturno, 1990 (núm. 171)
Día Mundial de los Refugiados
Las mujeres sirias y jordanas gustan el dulce sabor del éxito gracias a un proyecto de formación y empleo
La flexibilidad de los horarios de trabajo es una de las medidas que pueden contribuir a impulsar el empleo de las mujeres sirias y jordanas en el sector de la confitería.
Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial
Guatemala ratifica el Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175)
Guatemala se convierte en el 17º país en haber ratificado el Convenio núm. 175
“Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar”
Un nuevo informe destaca las oportunidades y los desafíos del teletrabajo
Nuevo informe de OIT-Eurofound analiza cómo el uso de las modernas tecnologías de la comunicación facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida privada pero, al mismo tiempo, borra la frontera entre el trabajo y la vida personal.