Experto en Condiciones de Trabajo de la OIT lleva a cabo nutrida agenda en Chile

Durante su visita al país, el jefe del Departamento de Condiciones de Trabajo de OIT en Ginebra, Jon Messenger, se reunió con representantes tripartitos, parlamentarios y presentó el informe: “Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: Consecuencias en el ámbito laboral”.

14 de octubre de 2019

Santiago de Chile.- El jefe del departamento de Condiciones de Trabajo de OIT Ginebra, Jon Messenger, estuvo en Chile entre el 7 y el 11 de octubre pasados, periodo en que llevó a cabo una nutrida agenda que incluyó reuniones con representantes de trabajadores, de empleadores, de Gobierno, parlamentarios y académicos, con quienes se abordaron temas como el impacto de las transformaciones en la organización del trabajo y la regulación del tiempo de trabajo, entre otros.

El día 7 de octubre Jon Messenger, acompañado por el especialista en Políticas de Mercado e Instituciones Laborales de OIT Cono Sur, Andrés Marinakis, se reunió con la senadora Adriana Muñoz, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, y con la Diputada Camila Vallejo. Luego, el especialista de OIT Ginebra se reunió Guillermo Salinas y José Manuel Díaz, representantes de la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT Chile) y Fernando Carmona de la Fundación FIEL.

Al día siguiente, Jon Messenger, Andrés Marinakis y Lorenzo Peláez, en representación de OIT, sostuvieron una reunión con Alfonso Swett, presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio, CPC, y con Fernando Alvear, gerente general de la misma institución.

Por la tarde, el especialista de OIT Ginebra junto a Andrés Marinakis, concurrieron hasta el Congreso Nacional para ser parte de la sesión regular de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.

En el encuentro, Messenger destacó que la OIT cuenta con un extenso marco normativo en materia de jornada de trabajo, que abarca desde su duración a la necesidad y extensión de los descansos, trabajo nocturno, vacaciones anuales remuneradas y trabajo a tiempo parcial. Además, el especialista respondió las consultas de las y los parlamentarios, referentes a los proyectos que actualmente se discuten en el tema de tiempo de trabajo y entregó las principales recomendaciones emanadas desde la OIT en este ámbito [Revisa aquí participación de Jon Messenger en Comisión de Trabajo]

El día miércoles en la sede de la OIT en Santiago se realizó, la presentación de la versión en español del estudio: “Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: Consecuencias en el ámbito laboral”. En la ocasión, Messenger destacó que el aumento del uso de las tecnologías digitales, como los teléfonos inteligentes y computadoras personales para trabajar en cualquier momento y lugar, está transformando rápidamente el modelo de trabajo tradicional y trae consigo tanto efectos positivos como negativos en la vida de las y los trabajadores [Revisa aquí el PPT de su presentación]

Un panel integrado por Fernando Alvear, de la CPC Chile y Fernando Carmona, de la CUT, comentaron las principales conclusiones y recomendaciones del Informe y los desafíos que debe enfrentar Chile en este tema.

En su último día de actividades, Messenger participó en un encuentro con académicos del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Chile, y por la tarde, se reunió con el ministro de Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg y su equipo.

El mismo día por la tarde, Jon Messenger, Andrés Marinakis y Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, participaron en la reunión de la Mesa de Trabajo de Legislación Laboral y Calidad de Vida, realizada en el Palacio de La Moneda y que abordó en particular el tema de la regulación del tiempo de trabajo [Revisa aquí el PPT de su presentación]

La visita del Especialista de OIT Ginebra a Chile, se suma a las acciones que está llevando a cabo la Oficina de la OIT como parte de la cooperación técnica que realiza en el país, brindando asesoría y los insumos que la Organización puede aportar a este importante debate.