للاتصال بنا

  1. منظمة العمل الدولية
    المكتب الاقليمي للدول العربية
    أريسكو سنتر - شارع جوستنيان - القنطاري
    ص.ب. 4088- 11 رياض الصلح 2150-1107
    بيروت - لبنان

    هاتف: 752400 1 961+
    فاكس: 752405 1 961+

    بريد الكتروني: beirut@ilo.org

المكتب الإقليمي للدول العربية

ما الجديد

  1. بيان صحفي

    أداة جديدة تساعد أصحاب العمل في حماية عمال البناء بالشرق الأوسط

    ١٧ يناير, ٢٠٢٠

    منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية لأصحاب العمل تطلقان أداة إرشادية جديدة تساعد شركات البناء بالشرق الأوسط في توسيع نطاق حماية العمال، ومنهم العمال المهاجرون الذين يشكلون السواد الأعظم من اليد العاملة في هذا القطاع.

  2. بيان صحفي

    مأذونيّة الخروج أصبحت من الماضي لمعظم العمّال المهاجرين في قطر

    ١٦ يناير, ٢٠٢٠

    تشريع جديد ينصّ على إلغاء مأذونيّة الخروج للعمّال غير المشمولين بالتعديلات السابقة يدخل حيّز التنفيذ.

  3. بيان

    حماية أضعف الفئات: لماذا تظل حماية حقوق العمال المهاجرين أولوية مهمة

    ١٨ ديسمبر, ٢٠١٩

    الدكتورة ربا جرادات المدير الإقليمي للدول العربية في منظمة العمل الدولية تبحث في أهمية اليوم العالمي للمهاجرين لملايين العمال في الشرق الأوسط

مطبوعات

  1. أداة توجيهيّة مخصّصة لشركات الإنشاءات القائمة في منطقة الشرق الأوسط

    الأداة التوجيهيّة هذه، التي أعدتها منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية لأصحاب الاعمال، مخصّصةً للشركات العاملة في قطاع الإنشاءات في دول الخليج العربيّ ومنطقة الشرق الأوسط عامة. ويمكن للشركات استخدام هذه الأداة العمليّة والمرنة لتعزيز قدراتها على الامتثال لمعايير العمل الوطنيّة والدوليّة المعتمدة.

  2. تفتيش مواقع العمل في قطاع البناء والتشييد - دليل لمفتشي العمل

    يهدف هذا الدليل إلى مساعدة مفتشي العمل في أداء مهامهم من خلال تزويدهم بمعلومات عملية عن منهجية عمل مقترحة لتطبيق إجراءات التفتيش على أعمال البناء، بصيغةٍ يسهل عليهم فهمها. تنطلق تلك المنهجية من التحضير لأعمال التفتيش وصولاً إلى تقديم التقارير بشأن النتائج التي تؤول إليها، مزوّدةً المفتشين بمعلومات تقنية مفيدة والتي يمكنهم أن يضعوها في متناول أصحاب العمل والعماّل معاً بهدف تأمين ظروف "العمل اللائق".

  3. المبادئ التوجيهية للتدريب غير النظامي على المهارات التي يتطلبها سوق العمل في لبنان

    ترمي هذه المبادئ التوجيهية إلى دعم مقدمي التدريب المهني غير النظامي في لبنان، وتقديم توجيهات محددة بشأن تحسين ارتباط برامجهم التدريبية بحاجات السوق وأثرها على العمالة. وتستند هذه المبادئ إلى نهج تشاركي لتعزيز « الملكية » بين أصحاب المصلحة وتيسير الإستخدام الأفضل لها في لبنان.