وسائل التواصل الاجتماعي

  1. تويتر

  2. فيسبوك

  3. يوتيوب

  4. فليكر

  5. البريد الإلكتروني

للاتصال بنا

  1. منظمة العمل الدولية
    المكتب الاقليمي للدول العربية
    أريسكو سنتر - شارع جوستنيان - القنطاري
    ص.ب. 4088- 11 رياض الصلح 2150-1107
    بيروت - لبنان

    هاتف: 752400 1 961+
    فاكس: 752405 1 961+

    بريد الكتروني: beirut@ilo.org

المكتب الإقليمي للدول العربية

ما الجديد

  1. خبر

    كوفيد-19: مشروع مشترك بين الاتحاد الأوروبي ومنظمة العمل الدولية لتحسين إدارة العمل وظروف العمل في العراق

    ٢٣ نوفمبر, ٢٠٢٠

    يسعى المشروع إلى معالجة بعض تحديات سوق العمل التي فرضتها جائحة كوفيد-19 وكذلك أولويات العمل اللائق بعيدة المدى في العراق.

  2. شاهد

    العمل في قطر: كيف يستطيع مفتّشو العمل مساعدتك؟

    ١٩ نوفمبر, ٢٠٢٠

    التطبيق الصحيح لقانون العمل رهن بمفتشية عمل فعّالة.عند زيارة الشركات ومواقع العمل ومساكن العمال، يراقب مفتشو العمل تطبيق قانون العمل ويساعدون العمال على فهم حقوقهم ويرشدون أصحاب العمل حول كيفية الامتثال للقانون. شاهد هذا الفيديو للمزيد من المعلومات حول نظام تفتيش العمل في قطر.

  3. شاهد

    العمل في قطر: الحدّ الأدنى الجديد للأجور

    ١٦ نوفمبر, ٢٠٢٠

    اعتمدت قطر مؤخّرًا حدّا أدنى غير تمييزي للأجور ينطبق على جميع العمّال بغضّ النظر عن جنسيّتهم أو القطاع الذي يعملون فيه. شاهد هذا الفيديو القصير لتفهم كيفية احتساب الحدّ الأدنى الجديد والبدلات.

القائمة الكاملة

مطبوعات

  1. استجابات الحماية الاجتماعية لجائحة كوفيد- 19 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا/الدول العربية

    يقدم هذا الموجز ملخصًا لتدابير الحماية الاجتماعية الرئيسية التي اعتمدتها البلدان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا / الدول العربية كاستجابةً فورية لتفشي وباء كوفيد-19.

  2. كوفيد 19 : وقعُه على سوق العمل واستجابة السياسات العامة في الدول العربية

    مذكرة موجزة ومجموعة من الأسئلة والأجوبة

  3. أداة توجيهيّة مخصّصة لشركات الإنشاءات القائمة في منطقة الشرق الأوسط

    الأداة التوجيهيّة هذه، التي أعدتها منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية لأصحاب الاعمال، مخصّصةً للشركات العاملة في قطاع الإنشاءات في دول الخليج العربيّ ومنطقة الشرق الأوسط عامة. ويمكن للشركات استخدام هذه الأداة العمليّة والمرنة لتعزيز قدراتها على الامتثال لمعايير العمل الوطنيّة والدوليّة المعتمدة.