أكاديمية الاقتصاد الاجتماعي والتضامني هي فرصة تدريبية إقليمية تجمع الممارسين وصناع السياسات من جميع أنحاء العالم، لمشاركة تجاربهم وأفضل الممارسات والتحديات التي يواجهونها في عملهم في الاقتصاد الاجتماعي والتضامني. ويسعى التدريب إلى توفير فهم أفضل لمفهوم الاقتصاد الاجتماعي والتضامني، ومناقشة أهمية الاقتصاد الاجتماعي والتضامني كبديل للتنمية وعلاقته بأجندة العمل اللائق لمنظمة العمل الدولية، ومواصلة بناء وتعزيز شبكات ممارسي الاقتصاد الاجتماعي والتضامني.
تم تصميم هذه الأداة العملية للسلامة والصحة المهنية ليستخدمها الميسرون في تقديم التدريب إلى التعاونيات في الزراعة لتعزيز الكفاءة الداخلية للسلامة والصحة المهنية بين التعاونيات الزراعية.
جرى تطوير هذا الدليل كأداة تدريبيية منخفضة التكلفة وسهلة الاستخدام للراغبين في تأسيس تعاونية وإطلاقها بطريقة تشاركية وفعّالة، تعتمد على المحتوى التقني للمواد المتاحة في مختلف أدوات التدريب التعاونية لمنظمة العمل الدولية ومنهجية التعلّم من الأقران والقائمة على الأنشطة ضمن برنامج تنمية المشاريع المجتمعية التابع لمنظمة العمل الدولية.
وقد جرى تقسيم الدليل التدريب إلى أربع وحدات خاصة بكل مرحلة من مراحل عملية تأسيس التعاونية لإعطائك الوقت الكافي للتفكير في أهمية ما تفعله في مرحلةٍ معينة ورؤية مدى ملاءمته مع الصورة الكبيرة، في حين أنّ تركيز وحدات الدليل التدريبي ينصب على القرارات التي يجب اتخاذها في كل خطوة بهدف زيادة فرص النجاح.
إن الهدف من الحزمة التدريبية حول ”دور التعاونيات في القضاء على عمل الأطفال“ هو زيادة وعي الإدارة والموظفين وأعضاء التعاونيات الزراعية حول عمل الأطفال حتى يتمكنوا من اتخاذ قرار بشأن مجموعة من الإجراءات التي من شأنها أن تسهم في منع عمل الأطفال والقضاء عليه في عمليات التعاونية والأعضاء وكذلك في مجتمعاتهم المحلية. ويستخدم نهج التعلم في الموقع، حيث يشارك المشاركون بنشاط في تجربة التعلم الخاصة بهم ويركز التعلم على المهارات والكفاءات الخاصة بممارساتهم المهنية. تعتمد الحزمة التدريبية على المواد السابقة حول التعاونيات وعمالة الأطفال بالإضافة إلى الخبرة العملية لمنظمة العمل الدولية. تحتوي الحزمة التدريبية على: دليل الميسرين لتدريب المدربين الميدانيين ودليل الميسرين لتدريب الإدارة والموظفين وأعضاء التعاونيات الزراعية. يمكن طلب عرض باور بوينت لدعم تدريب المدربين من [email protected]
"تعاونيتي" عبارة عن حزمة تدريبية وبرنامج حول إدارة التعاونيات الزراعية ، تم تطويره من خلال شراكة بين العديد من المنظمات بما في ذلك منظمة العمل الدولية ومنظمة الأغذية والزراعة ومركز التدريب الدولي التابع لمنظمة العمل الدولية و أغريتيرا و المعهد الملكي لدراسة المناطق المدارية وجامعة واغينينغن ومركز الأبحاث التابع لها. منذ عام 2018 ، شارك ما لا يقل عن 64 دولة و 154 منظمة من جميع أنحاء العالم في دورة تدريب م دربين تعاونيتي أو استخدمت موادها التدريبية.
اعتُمدت التوصية 193 لمنظمة العمل الدولية بشأن تعزيز التعاونيات في عام 2002، وهي توفر نموذجاً متفقاً عليه دولياً للسياسة الوطنية. وسيساعد هذا الدليل التعاونيات والحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال على معرفة المزيد عن التوصية وكيفية استخدامها لتطوير التعاونيات كخيار قابل للتطبيق للنهوض بالتنمية المستدامة.
لعبت منظمة العمل الدولية دوراً رئيسياً في تقديم التوجيه والمشورة بشأن تهيئة بيئات تمكينية للتنمية التعاونية. ففي منتصف التسعينات من القرن الماضي، كلفت المنظمة لأول مرة بإعداد مبادئ توجيهية للتشريعات التعاونية لسد الفجوة في المعلومات المتعلقة بكيفية صياغة قانون وسياسة تعاونية. وفي عام 2005، تم إصدار طبعة ثانية لتوفير معلومات عن صكين دوليين جديدين بشأن التعاونيات - المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة التي تهدف إلى تهيئة بيئة داعمة لتطوير التعاونيات، وتوصية منظمة العمل الدولية رقم 193 لعام 2002 بشأن تعزيز التعاونيات. وقد تم إنتاج هذه الطبعة الثالثة لإدراج المزيد من التطورات الجديدة التي تؤثر على كيفية تطوير قانون التعاونيات.
