جميع المنشورات للموضوع
تدابير مكان العمل بشأن، فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز "كيف يتم التعاطي مع عدم المساواة بين الجنسين؟
تدابير مكان العمل بشأن، فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز كيف يتم توفير الرعاية والدعم والعلاج؟
تدابير مكان العمل بشأن، فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز كيف يتم توفير برنامج الوقاية؟
تدابير مكان العمل بشأن، فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز كيف يتم معالجة الوصم والتمييز؟
سياسات وبرامج مكان العمل بشأن فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز: كيف تنطلق؟
مبادئ توجيهية مشتركة بين منظمة العمل الدولية ومنظمة الصحة العالمية بشأن المرافق الصحية وفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز
ترمي هذه المبادئ التوجيهية إلى تعزيز الإدارة السليمة لفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز في المرافق الصحية بما في ذلك الحيلولة دون التعرض المهني له. وتهدف إضافة إلى ذلك إلى ضمان أن تتوافر للعاملين في الرعاية الصحية ظروف عمل لائقة ومأمونة وصحية في...
الدور الريادي لمنظمات اصحاب العمل في حقل المساواة بين الجنسين
وتوفّر دراسات الحالة المعروضة في هذا المنشور معلومات حول الجهود المبذولة في هذا الاتجاه من قبل اصحاب الاعمال ومنظّماتهم عبر العالم. وبالطبع تختلف المسائل المتعلّقة بالمساواة بين الجنسين التي تحاول منظّمات اصحاب الاعمال معالجتها، وذلك إلى حدّ كبير،...
تحالف عالمي لمكافحة العمل الجبري : التقرير العالمي بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ و الحقوق الأساسية في العمل : تقرير ال
This report is the most comprehensive account of contemporary forced labour to date. It provides the first global and regional estimates by an international organization of forced labour in the world today.
Human trafficking and forced labour exploitation - guidance for legislation and law enforcement" (Arabic version)
This guide has been designed to provide lawmakers and law enforcement authorities with practical aid to understand and implement international standards on human trafficking and to take action accordingly.
المرأة المهاجرة في الدول العربيّة: وضع العمّال المنزليين
يعرض هذا البحث استطلاعاً إقليمياً أجرته منظمة العمل الدوليّة ودراسة حالة لأربع دول عربيّة هي البحرين والكويت ولبنان والإمارات العربيّة المتحدة.
: التنظيم من أجل العدالة الاجتماعية التقرير العالمي بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ و الحقوق الأساسية في العمل : تقرير ا
Freedom of association, and the recognition of the right to bargain collectively, are not only fundamental human rights at work, but also vital elements of economic, social and political processes. Organizing for social justice takes account of the...
معلومات اساسية حول السلامة والصحة المهنية في دولة الكويت
يعرض هذا الكتيب لمحة عامة عن السياسة الوطنية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في الكويت بما في ذلك القوانين والتشريعات الوطنية المعنية.
CBR : a strategy for rehabilitation, equalization of opportunities, poverty reduction and social inclusion of people with disabilities -...
Joint position paper 2004 (ILO, UNESCO, WHO)
Eliminating hazardous child labour step by step (Arabic version)
This guide offers suggestions on the process of making a list. This process of identifying hazardous child work is critically important. Without the hazardous work list it is difficult to know where and on what to concentrate action to eliminate...
أنشطة منظمة العمل الدولية فـي أفريقيـــــا ٢٠٠٠ -٢٠٠٣
Using the ILO Code of Practice and training manual - Guidelines for trade unions (in Arabic)
Using the ILO Code of Practice and training manual - Guidelines for employers (in Arabic)
Arrangements for preparedness for a nuclear or radiological emergency: Safety guide Arabic
مدونة ممارسات منظمة العمل الدولية بشأن فيروس نقص المناعة البشرية الإيدز ومكان العمل
The Code of Practice is the framework for action related to the workplace. It contains key principles for policy development and practical guidelines for programmes at enterprise, community and national levels. The ILO developed the Code in response...
مدونة ممارسات منظمة العمل الدولية بشأن فيروس نقص المناعة البشرية الإيدز ومكان العمل
تقدم المدونة توجيهات عملية قيمة لمقرري السياسات، ومنظمات أصحاب العمل والعمال وسائر الشركاء الاجتماعيين لصوغ وتنفيذ السياسات الملائمة في مكان العمل وبرامج الوقاية والرعاية ووضع استراتيجيات معنية بالعمال في القطاع غير الرسمي. وهذه المدونة هي ثمرة...