منظمة العمل الدولية تنظم ورشة عمل حول السياسات المتعلقة بتفتيش العمل والتخطيط له في الكويت

تهدف ورشة العمل إلى المساهمة في تعزيز وتقوية القدرات المؤسسية لتفتيش العمل من الكويت.

المحتوى متوفر أيضاً بـ: English
ينظم المكتب الإقليمي لمنظمة العمل الدولية في الدولي العربية بالتعاون مع المركز الدولي للتدريب التابع للمنظمة ورشة عمل في الكويت، تتناول المهام والأدوار الرئيسية لنظام تفتيش العمل العصري، بهدف تزويد المشاركين بالمعلومات والتوجيهات المطلوبة لتحسين وتطوير قدرات تفتيش العمل بغية ضمان الامتثال لقانون العمل.

الورشة الممولة من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت ستعرف المشاركين على التجربة الدولية في هذا السياق وعلى بعض من أفضل الممارسات، بما يتيح لهم تحليل تلك التجارب ومناقشتها بهدف تعزيز نظامهم الخاص بتفتيش العمل.

وتضم الورشة التي ستدوم أسبوعاً واحداً عشرين مسؤولاً رفيع المستوى من الهيئة العامة للقوى العاملة والجهات الحكومية المعنية وممثلين عن منظمات العمال وأصحاب العمل.

وسيتم خلال ورشة العمل تقديم نتائج تقييم تفتيش العمل وستتم مناقشتها، بما في ذلك تنفيذ التوصيات الصادرة عن التقييم. كما ستجري مناقشة أولويات الإنفاذ وصياغة خطة للعمل وتنفيذها.

وتهدف الورشة إلى تعزيز القدرة المؤسسية لتفتيش العمل في الكويت عبر تمكين المشاركين من:
  • تحديد التحديات الرئيسية التي يواجهها تفتيش العمل في بلادهم وصياغة مقترحات لتعزيز نظام تفتيش العمل وعمليات مفتشية العمل؛
  • تحليل ومناقشة المهام والوظائف والتوجهات الخاصة بتفتيش العمل؛
  • الاستعانة بخبرة منظمة العمل الدولية واتفاقياتها الرئيسية وتوصياتها المتعلقة بتفتيش العمل باعتبارها أدوات ومراجع لتعزيز و/أو إعادة تصميم نظام تفتيش العمل؛
  • تطبيق الوسائل والأدوات الجديدة في أنشطتهم الخاصة بتفتيش العمل؛
  • اقتراح مبادرات لتحسين أو تعزيز نظمهم الوطنية لتفتيش العمل.