All resources: قطر

تنقيح النتائج
تعزيز الاستخدام والتّوظيف العادلين: أداة إرشاديّة للفنادق في قطر

تعزيز الاستخدام والتّوظيف العادلين: أداة إرشاديّة للفنادق في قطر

تمّ إعداد هذه الأداة الإرشاديّة كمصدرٍ لتعزيز معايير الاستخدام والتّوظيف العادلين في قطاع الضّيافة في قطر. هدفها دعم الشركات الفندقيّة في قطر بغية مواجهة التحديات المرتبطة بحقوق العمل من خلال التطبيق الكامل والدّائم للسياسات الملائمة وإجراءات...

انتخابات مجموعة لاندمارك تفتحُ آفاقًا جديدة للّجان المشتركة

انتخابات مجموعة لاندمارك تفتحُ آفاقًا جديدة للّجان المشتركة

كانت هذه الانتخابات متميّزة.

التدابير المتّخذة مؤخّرًا في قطر لتعزيز حماية الأجور

:الانتقال نحو نظام حماية الأجور ٢.٠

التدابير المتّخذة مؤخّرًا في قطر لتعزيز حماية الأجور

مرسوم بقانـون رقم (18) لسنة 2020 بتعديل بعض أحـكام قـانون العمــل الصـادر بالقـانـون رقم (14) لسنة 2004

مرسوم بقانـون رقم (18) لسنة 2020 بتعديل بعض أحـكام قـانون العمــل الصـادر بالقـانـون رقم (14) لسنة 2004

مرسـوم بقـانون رقم )19 )لسنة 2020 بتعديل بعض أحـكام القـانون رقم )21 )لسنة 2015 بتنظيـم دخـول وخـروج الوافـدين وإقـامتهم

مرسـوم بقـانون رقم )19 )لسنة 2020 بتعديل بعض أحـكام القـانون رقم )21 )لسنة 2015 بتنظيـم دخـول وخـروج الوافـدين وإقـامتهم

قـانـون رقم )17 )لسنة 2020

قـانـون رقم )17 )لسنة 2020

بشـأن حتـديد احلـد األدنى ألجـور العمال واملستخدمني يف املنـازل

حول اعتماد الحدّ الأدنى الجديد للأجور

مذكّرة إعلاميّة

حول اعتماد الحدّ الأدنى الجديد للأجور

رسم بياني توضيحي- الحدّ الأدنى الجديد للأجور

رسم بياني توضيحي- الحدّ الأدنى الجديد للأجور

رسم بياني بسيط يشرح الحدّ الأدنى غير التمييزي في قطر

إلغاء نظام الكفالة واعتماد حدٍّ أدنى للأجور مؤشّران لحقبة جديدة لسوق العمل في قطر

إلغاء نظام الكفالة واعتماد حدٍّ أدنى للأجور مؤشّران لحقبة جديدة لسوق العمل في قطر

حريّة أكبر لتغيير جهة العمل، مقرونة بحدّ أدنى للأجور غير تمييزي، تعود بالفائدة على أصحاب العمل والعمّال على حدّ

حرّية التنقّل في سوق العمل في قطر

حرّية التنقّل في سوق العمل في قطر

إلغاء أذون الخروج لمغادرة قطر

إلغاء أذون الخروج لمغادرة قطر

قطر تعتمد حدًّا أدنى للأجور غير تمييزي

قطر تعتمد حدًّا أدنى للأجور غير تمييزي

مصادرة جواز السفر تصرّف غير قانوني!

مصادرة جواز السفر تصرّف غير قانوني!

وزارة التنمية الإدارية والعمل تنظم حفل افتراضي بمناسبة اختتام خطة تدريب للجان العمالية المشتركة

وزارة التنمية الإدارية والعمل تنظم حفل افتراضي بمناسبة اختتام خطة تدريب للجان العمالية المشتركة

حملة عبر الرسائل النصية القصيرة SMS تستهدف صحة العمّال المنزليين وحقوقهم خلال أزمة كوفيد 19

حملة عبر الرسائل النصية القصيرة SMS تستهدف صحة العمّال المنزليين وحقوقهم خلال أزمة كوفيد 19

أُطلقت حملة عبر الرسائل النصية القصيرة SMS في قطر للمساهمة في تعزيز التوعية في صفوف العمّال المنزليين وأصحاب عملهم حول كيفية التكيّف مع أزمة كوفيد 19

السلامة في العمل مسؤولية الجميع

قطر

السلامة في العمل مسؤولية الجميع

مدخل إلى اللجان المشتركة

مدخل إلى اللجان المشتركة

This short flyer developed by the Ministry of Administrative Development, Labour and Social Affairs with the support of the ILO Project Office provides a simple explanation of what Joint Committees are and how they can benefit workers and...

Your health and employment: key information for workers

Your health and employment: key information for workers

The following information has been developed for workers in Qatar by the Ministry of Administrative Development, Labour and Social Affairs with the support of the ILO Project Office.

مأذونيّة الخروج أصبحت من الماضي لمعظم العمّال المهاجرين في قطر

مأذونيّة الخروج أصبحت من الماضي لمعظم العمّال المهاجرين في قطر

تشريع جديد ينصّ على إلغاء مأذونيّة الخروج للعمّال غير المشمولين بالتعديلات السابقة يدخل حيّز التنفيذ.

سياسات الإستخدام في الدول العربية

سياسات الإستخدام في الدول العربية