All resources: فلسطين
وثيقة إطار العمل
مدخل إلى برنامج /ركيزة التعافي في استجابة منظمة العمل الدوليّة للطوارئ في الأرض الفلسطينية المحتلة
وضعت منظمة العمل الدولية خطة استجابة للطوارئ للتخفيف من أثار الحرب على العمال وأصحاب العمل الفلسطينيين، عملاً بقرار مجلس إدارة منظمة العمل الدولية الصادر في شهر تشرين الثاني/نوفمبر 2023، ووفقاً للولاية المنوطة بالمنظمة وللأولويات المحددة في برنامج...
تقرير المدير العام - ملحق
تقرير مقدم إلى الدورة 112: وضع عمال الأراضي العربية المحتلة
تقرير منظمة العمل الدولية
توقعات بارتفاع معدل البطالة بين الفلسطينيين إلى 57 بالمئة خلال الربع الأول من عام 2024
تظهر التقديرات الجديدة فقدان 507,000 وظيفة حتى الآن بسبب الحرب الجارية والاضطرابات للحياة الاقتصادية، كاشفةً عن خسائر غير مسبوقة في فرص العمل وسبل العيش في جميع أنحاء الأرض الفلسطينية المحتلة.
GB.350/POL/4(Rev.1)
تقرير عن أنشطة منظمة العمل الدولية المتعلقة بالأزمة في الأرض الفلسطينية المحتلة
تتناول هذه الوثيقة التقدم المحرز في إطار برنامج الاستجابة للطوارئ التابع لمنظمة العمل الدولية بغية دعم العمال الفلسطينيين والمنشآت الفلسطينية والذي كان قد أُطلق في تشرين الأول/ أكتوبر 2023. ومجلس الإدارة مدعو إلى أن يحيط علماً بالتطورات والسبيل...
سوق العمل وسبل العيش في الأرض الفلسطينية المحتلة
منظمة العمل الدولية تطلق نداء تمويل للاستجابة للاحتياجات الملحة للعمال وأصحاب العمل الفلسطينيين
بيان صحفي
فقدان أكثر من 60 بالمئة من فرص العمل في غزة منذ بداية الصراع الحالي – تقييم منظمة العمل الدولية
أصدرت منظمة العمل الدولية نشرتها الأولى حول تأثير الصراع الحالي بين إسرائيل وحماس على سوق العمل وسبل العيش في الأرض الفلسطينية المحتلة.
بيان المدير العام لمنظمة العمل الدولية بشأن الوضع في إسرائيل والأرض الفلسطينية المحتلة
أصدر المدير العام لمنظمة العمل الدولية بياناً بشأن الوضع في إسرائيل والأرض الفلسطينية المحتلة.
تقرير موجز عن النتائج والتوصيات
مجموعة من الدراسات الحديثة المتعلقة بتماسك المساعدات النقدية والقسائم والحماية الاجتماعية في فلسطين
يقدم هذا التقرير مجموعة من النتائج والتوصيات المستمدة من الدراسات الحديثة المتعلقة بالعالقة بين الحماية االجتماعية والمساعدة النقدية والقسائم في الأرض الفلسطينية المحتلة. ويهدف إلى توجيه عمل الفريق العامل المواضيعي للمساعدات النقدية والقسائم للحماية...
من أحكام الحماية الاجتماعية التي يتحملها صاحب العمل الوحيد إلى الضمان الاجتماعي الممول جماعيًا
تحول نموذجي نحو مستقبل أكثر عدلًا وإنصافًا لجميع العاملين في القطاع الخاص في الأرض الفلسطينية المحتلة
ديناميكيات الدخل وآثارها على الحماية الاجتماعية في الأرض الفلسطينية المحتلة
نحو معاش تقاعدي اجتماعي لكبار السن في الأراضي الفلسطينة المحتلة
إن الهدف من هذا الموجز السياساتي هو النظر في الخيارات المتاحة لتعزيز نظام المعاش التقاعدي الفلسطيني من خلال تقديم بدائل لتنفيذ معاش اجتماعي يضمن بشكل فعال تأمين الدخل الأساسي لجميع المسنين نساءً ورجالًا. بالاعتماد على تحليل الخلفية لمنظمة العمل...
بند أخبار
يمكن أن تولد التجارة وظائف أكثر وأفضل في بلدان جنوب البحر الأبيض المتوسط
التقرير
التجارة والاستثمار والتشغيل في دول جنوب البحر الأبيض المتوسط
التقرير المواضيعي لمشروع "إدراج مسائل التشغيل في التجارة والاستثمار في الجوار الجنوبي"
تعقد هيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة العمل الدولية الاجتماع الإقليمي السنوي الرابع للجنة التنسيق الاستراتيجي للبرنامج المشترك بشأن العمل...
منظمتي العمل الدولية واليونيسف تعقدان ورشة تدريبية متخصصة حول نظم الحماية الاجتماعية الفلسطينية
منظمتي العمل الدولية واليونيسف تعقدان ورشة تدريبية متخصصة حول نظم الحماية الاجتماعية الفلسطينية في عمان، الأردن. شارك في التدريب فريق من موظفي/ات الفئة العليا في وزارة التنمية الاجتماعية، وزارة المالية، وزارة العمل، وزارة التربية والتعليم، وزارة...
ملخص تنفيذي
ملخص تنفيذي - التجارة والاستثمار والتشغيل في دول جنوب البحر الأبيض المتوسط
"ملخص - التقرير المواضيعي لمشروع "إدراج مسائل التشغيل في التجارة والاستثمار في الجوار الجنوبي
التعاونيات
الأرض الفلسطينية المحتلة تنضم إلى المجتمع الدولي في الاحتفال باليوم العالمي للتعاونيات
الاستهداف عبر معادلة تحديد المنافع (Proxy Means Test): تقييم كفاءة الاستهداف باستخدام معادلة تحديد المنافع في الأراضي الفلسطينيّة المحتلة
مُلخّص تّنفيذيّ حزيران 2022
تعزيز التماسك والإستجابة في قطاع الحماية الاجتماعية الفلسطيني
نظام الحماية الإجتماعية الفلسطيني نظام حيوي لكنه يفتقر إلى التماسك والإستجابة
بيان صحفي
منظمة العمل الدولية تختتم دورة تدريب عن العنف والتحرش في عالم العمل في الأردن، فلسطين، ومصر
توصيات من أطراف المصلحة من الحكومة، جهات العمل، منظمات حقوق المرأة، والنقابات العمالية لإيجاد منظومة تدعم خلق بيئة عمل خالية من العنف والتحرش