جميع المنشورات: سبل العيش + أنشطة مولِّدة للدخل + تعويضات + الحد الأدنى للأجور + أجور متدنية + سياسة الدخل + دخل
الحدّ الأدنى الجديد للأجور- معلومات أساسيّة لأصحاب العمل
مجموعة الأسئلة التي يتكرّر طرحها لمساعدة أصحاب العمل على فهم الحدّ الأدنى غير التمييزي في قطر
التقرير العالمي حول الأجور خلال عامي 2020-2021: الأجور والحد الأدني للأجور في زمن وباء كوفيد-19
رسم بياني توضيحي- الحدّ الأدنى الجديد للأجور
رسم بياني بسيط يشرح الحدّ الأدنى غير التمييزي في قطر
أثر جائحة كوفيد-19 على الفئات والشركات الصغيرة المعرّضة للخطر في العراق
إدراكًا للتحدّيات المباشرة التي تمثّلها جائحة كوفيد-19 وأثارها السلبيّة على الأفراد والأسر والشركات المعرّضة للخطر في العراق، أُجري تقييم سريع لأثر هذه الجائحة في يونيو/حزيران 2020.
النتائج الرئيسية: تأثير جائحة كورونا على العمال الضعفاء والمنشآت الصغيرة في لبنان
تتناول الدراسة الحالة الوظيفية للعمال قبل تفشي جائحة كورونا ، والتغيرات التي طرأت على وضع عملهم خلال فترة الإغلاق ، والآثار على سبل عيشهم ، بالإضافة إلى آليات التكيف التي تم اعتمادها للتعامل مع الأزمة. كما تدرس تأثير تدابيرالإغلاق على الشركات التي...
صحيفة وقائع
الإعانات المؤقتة للأجور
تقدم صحیفة الوقائع ھذه نظرة عامة على الإعانات المؤقتة للأجور الجاري تطبیقھا في ظل أزمة كوفید- 19.
كوفيد 19 : وقعُه على سوق العمل واستجابة السياسات العامة في الدول العربية
مذكرة موجزة ومجموعة من الأسئلة والأجوبة
تقييم أضرار المؤسسات المتوسطه والصغيره :اليمن
في إطار تلبية منظمة العمل الدولية للاحتياجات العاجلة في اليمن، تقيس هذه الدراسة التقييمية حجم الضرر الذي لحق بالشركات الصغيرة والمتوسطة الأكثر تضرراً من النزاع المستمر في مدينة صنعاء وضواحيها. وكلمة ضرر هنا تعني الدمار أو خسارة رأس المال المؤسسي أو...
تقرير
التقرير العالمي للأجور 2016/17: عدم المساواة في الأجور في أماكن العمل
يحلل هذا التقرير التطور الحقيقي للأجور في جميع أنحاء العالم؛ مما يعطي صورة فريدة عن اتجاهات الأجور على الصعيد العالمي وحسب المنطقة
المبادئ العامّة والإرشادات التوجيهيّة التشغيليّة من أجل الاستخدام العادل وتعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به
تجمع هذه الوثيقة المبادئ العامة لمنظمة العمل الدولية والإرشادات التوجيهية التشغيلية من أجل الاستخدام العادل ("المبادئ والإرشادات التوجيهية") إلى جانب تعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به.
دليل تدخلات كسب الرزق القائمة على السوق للاجئين
التوظيف والعمل اللائق في حالات الهشاشة والنزاعات والكوارث
دليل
تقييم الأضرار وحجم الاحتياجات: أثر الأزمة على التوظيف وسوق العمل في اليمن
تمحور الهدف لهذا التقييم السريع في تقييم أثر الأزمة على العمل وسبل المعيشة بالتركيز خصوصاً على الشباب أكثر أفراد الأسرة ضعفاً في كل من مدينة صنعاء ومحافظتي الحديدة وعدن.
آثار تدفق اللاجئین السوریین الى سوق العمل الأردني
یعرض ھذا التقریر النتائج الرئیسیة لمسح الأسر الذي أجري في المحافظات الأردنیة عمان واربد والمفرق بین شھري فبرایر ومارس عام 2014 ، تھدف إلى تقییم الآثار المترتبة على تدفق أعداد كبیرة من اللاجئین السوریین على سوق العمل في المناطق الجغرافیة الثلاث....
ملخص التقرير العالمي للأجور 2014-2015
يُحلل التقرير العالمي للأجور 2014/2015 تطور الأجور الحقيقية في جميع أنحاء العالم، وإعطاء صورة فريدة من اتجاهات الأجور والقوة الشرائية النسبية على مستوى العالم والمنطقة.
تمكين التكيف الوظيفي وحماية شروط العمل اللائق في المجتمعات الريفية المتضررة من أزمة الالجئين السوريين في شمال لبنان
أدت أزمة اللاجئين السوريين وتدفق اللاجئين إلى لبنان الى آثار جانبية مختلفة في المجتمعات المضيفة منها اقتصادية واجتماعية مثل توقف النشاط الاقتصادي، وفقدان الدخل وسبل المعيشة، وتقلص فرص الحصول على الخدمات العامة.
الحد الأدنى للأجور أداة تنموية: مقاربة عمالية
في العام 2012 خاضت النقابات معركة تعديل الحدّ الأدنى للأجور خاصة في لبنان والأردن ومصر حيث إما فشلت في تعديله أو كان رفعه أقل بكثير من طموحات العمال. ففي معظم هذه البلدان تم تجميد الأجور لسنوات عدّة بحجة محاربة التضخم، وفي كل مرّة يُطرح موضوع الحدّ...
المساواة في الأجور - دليل تعريفي
إنّ الحرص على الإنصاف في تقدير العمل الذي يؤديه كلّ من الرجال والنساء والقضاء على التمييز في الأجور، من الشروط اللازمة للمساواة بين الجنسين. ومع ذلك، لا تزال مشكلة عدم المساواة في الأجور مستمرة وفي بعض الحالات ركدت مشكلة الفجوات بين الجنسين وحتى...
ةمظنملمعلاةيلودلا2013/2012 روجلأل يملاعلا ريرقتلالداعلا ومنلاو روجلأا
عدالة اجتماعية لحقبة عربية جديدة: تعزيز الوظائف والحماية والحوار في منطقة متغيرة
يجب على الدول العربية أن تمضي باتجاه نموذج تنموي شامل يضمن زيادة الإنتاجية وأن تتوصل، مع مواطنيها، إلى عقد اجتماعي جديد.